Warehouse Employee

**Riporto Diretto**:Responsabile di Reparto

**Responsabilità previste dal ruolo**:

- Raccoglie e registra le informazioni inerenti il programma di entrata/uscita merci;
- Provvede all’aggiornamento contabile dello stock per gli ordini in entrata e/o gli ordini in uscita secondo le procedure aziendali e/o dei clienti, garantendone la corrispondenza qualitativa e quantitativa con i prodotti movimentati;
- Predispone la documentazione e i supporti informativi (tabulati, etichette, bolle etc ) necessari all’ingresso e/o all’ uscita dei prodotti;
- Evade gli ordini secondo le istruzioni e le priorità ricevute dal/lla responsabile;
- Tiene aggiornata la mappa dei prodotti stoccati;
- Partecipa al periodico inventario fisico/contabile del magazzino;
- Predispone la reportistica operativa e i supporti alla fatturazione;
- Raccoglie i giustificativi dei servizi acquistati;
- Archivia la documentazione di sua competenza.

**Competenze e Requisiti richiesti**:

- Diploma
- Esperienza pregressa di circa 2 anni in ruoli similari nel settore della logística;
- Dimestichezza con il pacchetto Office (principalmente Excel e Word);
- Preferibile conoscenza dei software di magazzino;
- Precisione e affidabilità sul lavoro;
- Automunito/a.

**Cosa offriamo**:
La tipologia contrattuale verrà definita a seconda dell'esperienza professionale pregressa.

**GXO**

**Logistics at full potential.**

**Logistics done differently.**

**Be part of something big.**

GXO è leader nella fornitura di soluzioni Supply Chain per le aziende di maggior successo al mondo. Aiutiamo i nostri clienti a gestire le loro merci nel modo più efficiente usando tecnologia e servizi. La nostra più grande forza è il nostro team globale - persone innovative, energiche con diversi talenti e livelli di esperienza che rendono GXO un posto di lavoro ideale.

Le affermazioni di cui sopra hanno l'obiettivo di descrivere la natura generale e il livello di lavoro svolto da persone assegnate a questa classificazione. Non sono da intendersi interpretate come un elenco esaustivo di tutte le responsabilità, compitii e capacità richieste al personale così classificato. A tutti i dipendenti può essere richiesto di svolgere di volta in volta attività al di fuori delle loro ordinarie responsabilità, se necessario.