Junior Biddable

Ciao siamo Sara e Giuseppe, rispettivamente PeopleCulture Business Partner e Performance Coordinator di Together, e siamo alla ricerca di un* Junior Biddable da inserire nel team

**Partiamo dalla company**

**Together **è un’agenzia di nuova generazione nata nel 2019 nel gruppo OneDay: siamo un’agenzia creativa, un partner media, una casa di produzione e molto altro.

Fare parte di Together significa:

- Entrare in un ambiente dinamico, in grado di mutare forma per valorizzare e dare spazio ai team members che vogliono dare il loro contributo all’evoluzione dell’agenzia.
- Essere costantemente sul pezzo rispetto a nuovi trend, connettere le persone a tutto ciò che le circonda - brand, persone, luoghi, tecnologie;
- Far parte di una squadra che crede nella concretezza dell’execution e non solo a big ideas, che pensa rapidamente e agisce ancor più veloce, che crede nel feedback schietto e continuo, nella cultura dell’errore, nel training on the job;
**Noi, la squadra Media di Together**

Entrerai nel team Performance Media. Siamo una squadra super affiatata, creativa e allo stesso tempo orientata al risultato. Lavoriamo con brand nazionali e internazionali (come ad esempio Nintendo, Control, Randstad, LG, Martini, Aldi).

**Cosa farai come Junior Biddable**
- **Supporto nella creazione e gestione delle campagne biddable** per perseguire obiettivi di comunicazione e marketing del cliente sulle principali piattaforme di advertising quali ad esempio Google Ads ( Video, Display, Search), Business Manager (Meta) e Business Center (Tik Tok);
- **Supporto nella redazione di piani media digitali multicanale**, settaggio **KPI** e **stime** sulla base di benchmark;
- **Supporto nell’analisi del target** **e creazione di audience** (anche attraverso i tool messi a disposizione dalle piattaforme di advertising);
- Gestione nel day by day del **delivery **e delle **performance**.

**Cosa cerchiamo in quest* nostr* futur* collega?**
- Una infinita **curiosità** verso tutto ciò che succede dentro e fuori dal nostro mondo, ogni stimolo può diventare un’idea vincente;
- Ti metti in gioco quotidianamente ed hai capacità di **problem solving**: affrontiamo ogni giorno nuove sfide e ci cimentiamo in task sempre diversi, ma siamo sempre pronti a risolvere qualsiasi criticità insieme;
- Sei** proattivo/a** nel cercare soluzioni/tecniche/metodi per la redazione dei piani media e per migliorare le performance delle campagne (anche nel day by day).
- Hai una spiccata attitudine all'**analisi di dati**, al **ragionamento numerico** e all'**identificazione di insight**;
- Ti piace **Excel**, sei in grado di gestire file con grandi moli di dati e conosci formule e tabelle pivot per lavorare con massima efficienza.
- La conoscenza delle piattaforme di **programmatic** e di tool di **Web Analytics **(Google Analytics 4, Adobe Analytics) sarà considerata un plus.

Inserimento previsto in **stage extra-curriculare **di 6 mesi a partire da Luglio***

**Opportunità di crescita**:
In base all'orientamento agli obiettivi e all'attitudine personale si può valutare un percorso di crescita su un verticale specifico o trasversalmente al team

**Come funziona il processo di selezione (**_da 2 a 4 settimane)_**
- Leggeremo il tuo CV (non Europass please);
- Call di 30 minuti motivazionale con noi e People Culture;
- Ti invieremo un mini-brief e ci piacerebbe vedere il tuo ragionamento in merito, sentiti liber* di utilizzare il tool più idoneo per il tuo lavoro (Excel, PowerPoint, etc);
- Colloquio in presenza al C32 con le key people del team Together, presenterai il tuo project work e si parlerà del tuo ruolo, delle tue aspettative, di culture fit e di opportunità di crescita.