HR Manager

3 settimane fa


Brescia, Italia Little Italy Barbershop A tempo pieno

Siamo **Little Italy Barbershop**, un luogo dove stile e passione si incontrano per offrire ai nostri clienti un'esperienza di taglio capelli unica.

Stiamo cercando un HR Manager energico e appassionato per unirsi al nostro team e aiutarci a creare un ambiente di lavoro eccezionale per i nostri talentuosi barbieri.

**Cosa farai**:

- Gestirai il processo di reclutamento, selezionando i migliori talenti per il nostro Barbershop.
- Assicurerai che i nuovi dipendenti si sentano benvenuti e integrati nel nostro team.
- Supervisionerai la formazione e lo sviluppo del personale, aiutandoli a crescere professionalmente.
- Gestirai le questioni amministrative relative al personale, come buste paga, ferie e contratti.
- Promuoverai un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, dove tutti si sentono valorizzati.

**Cosa cerchiamo**:

- Esperienza nel campo delle risorse umane, preferibilmente nel settore del beauty o retail.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di gestire più compiti contemporaneamente e di lavorare in modo autonomo.
- Passione per il mondo del grooming e dello stile maschile.

**Cosa offriamo**:

- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Sconti sui servizi del Barbershop e sui prodotti di bellezza.
- Uno staff fantastico con cui lavorare e divertirsi

Se pensi di avere ciò che serve per entrare a far parte della famiglia di Little Italy Barbershop.

Non vediamo l'ora di conoscerti


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    **HR meccatronica®**, esclusiva **piattaforma di** **Recruiting Industriale in Italia**, per importante progetto di espansione della Rete Commerciale in Italia RICERCA **CONSULENTI COMMERCIALI/VENDITORI SETTORE HR** **Per le seguenti Regioni**: **Piemonte, Lombardia, Veneto, Friuli - Venezia Giulia, Emilia Romagna** Desideriamo incontrare professionisti...

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    Per azienda in forte crescita nel settore delle energie rinnovabili stiamo cercando un/una impiegato per la gestione delle risorse umane. La risorsa dovrà supportare il Direttore Operativo nella gestione delle attività quotidiane finalizzate all’ottimizzazione e al monitoraggio delle risorse umane, al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali...

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