HR Development Specialist

3 settimane fa

Roma, Italia SAVE THE CHILDREN A tempo pieno

**JOB DESCRIPITON**

DIREZIONE People & Organizational Development

SEDE DI LAVORO Save the Children Italia (Roma)

LINE MANAGER Strategy & Organization Development Manager

TIPOLOGIA CONTRATTUALE Commisurato all’esperienza

RANGE SALARIALE Commisurato all’esperienza

RESPONSABILITA’ DI BUDGET SI

RESPONSABILITA’ DI GESTIONE NO

LIVELLO CSP 1

**PRESENTAZIONE DI SAVE THE CHILDREN ITALIA**
Noi di Save the Children crediamo che ogni bambino meriti un futuro. In Italia e nel resto del mondo
lavoriamo ogni giorno per dare ai bambini ciò che ognuno di loro merita: l’opportunità di nascere e
crescere sani, di ricevere un’educazione e di essere protetti. Quando scoppia un’emergenza, e i
bambini sono i più vulnerabili, siamo tra i primi ad arrivare e fra gli ultimi ad andare via. Ci assicuriamo
che i loro bisogni vengano soddisfatti e la loro voce ascoltata. Miglioriamo concretamente la vita a
milioni di bambini, compresi quelli più difficili da raggiungere. Save the Children dal 1919 lotta per
salvare la vita dei bambini e garantire loro un futuro, a ogni costo.

**I NOSTRI VALORI IN PRATICA**
Trasparenza: Siamo personalmente responsabili nell’utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e
adottiamo il massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori, dei partner e, più di ogni altro,
dei bambini.
Ambizione: Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi ambiziosi e ci
impegniamo per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini.
Collaborazione: Perseguiamo il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità e lavoriamo con i partner
unendo le nostre forze a livello globale per migliorare la vita dei bambini.
Creatività: Siamo aperti a nuove idee, ci adoperiamo per il cambiamento e siamo pronti ad assumerci
rischi per sviluppare soluzioni sostenibili per e con i bambini.
Integrità: Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale; non
compromettiamo mai la nostra reputazione e agiamo sempre nel superiore interesse dei bambini.

**LE NOSTRE SAFEGUARDING POLICY**
Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per beneficiari e le beneficiarie, minori e
adulti - che raggiunge con i propri programmi. Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con
Save the Children devono essere resi pienamente consapevoli dell’esistenza di rischi di abuso e
sfruttamento sessuale in loro danno. Save the Children intende fare tutto quanto sia in suo potere
per prevenire, segnalare e rispondere a tali problemi. Il personale di Save the Children, il personale di
organizzazioni Partner, i loro rappresentanti dovranno sempre dimostrare i più alti standard di
comportamento nei loro confronti, così come indicato nella Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e
Adolescenti e nella Policy per la Protezione di beneficiari/e maggiorenni dallo sfruttamento sessuale,

Tali standard si applicano sia alla vita privata che a quella professionale del personale e di chiunque
rappresenti l’organizzazione.

**SCOPO DELLA POSIZIONE**
La posizione, nell’ambito della Direzione People & Organization Development e, nello specifico,
all’interno dell’area di Strategy & Organizational Development, contribuisce allo sviluppo e alla
gestione di progetti ed iniziative finalizzate alla trasformazione agile dei processi e allo sviluppo
organizzativo di Save the Children.
- Performance Management: gestione dei sistemi di valutazione e sviluppo delle prestazioni,

garantendo l’allineamento con le politiche di valorizzazione del contributo individuale e di
team alla missione e agli obiettivi dell’Organizzazione;
- Development/Talent: gestione dei processi di valutazione del potenziale e identificazione dei

percorsi di sviluppo per i talenti, garantendo l’elaborazione e l’implementazione dei piani di
sviluppo, coerentemente con le politiche e le strategie di salvaguardia e valorizzazione delle
conoscenze e delle competenze dell’Organizzazione;
- Learning: analisi dei bisogni formativi e coprogettazione di programmi di formazione

manageriale e comportamentale. Gestisce le attività di organizzazione, pianificazione e
amministrazione dei corsi di formazione (principalmente progetti di formazione finanziata).
- Digital Learning: Supporto alla progettazione di programmi di formazione manageriale e

comportamentale in modalità blended e che utilizzino le piattaforme informatiche in
dotazione.
**COMPITI E ATTIVITA’**:

- Aggiorna, pianifica e gestisce il processo di goal setting con gli OKR e di feedback sulla
- performance;- Collabora alla progettazione e allo svolgimento delle iniziative di talent management in
- allineamento con le linee guida internazionali;- Progetta, pianifica e gestisce percorsi di carriera, di sviluppo e accompagnamento nella
- copertura di ruolo (es. Mentoring, Coaching, Succession plan,);- Svolge attività di tutoring d’aula (raccolta iscrizioni, composizione aule e convocazione
- partecipanti, st

  • HR Specialist

    2 settimane fa

    Roma, Italia Humangest Spa A tempo pieno

    Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore medicale un HR Specialist - area Learning & Development. La risorsa inserita nel team Risorse Umane andrà a contribuire allo sviluppo e alla gestione dei processi e avrà le responsabilità nelle aree di: - Learning: Analisi dei...

  • Talent & Development Specialist

    2 mesi fa

    Roma, Italia ManpowerGroup A tempo pieno

    Azienda: Importante Multinazionale, attiva nel settore logistico/trasporti Descrizione: **Talent & Development Specialist** La figura si occuperà di talent acquisition e sviluppo HR, cooperando con i manager di linea per identificare i migliori talenti per specifiche necessità di business e supportando progetti finalizzati allo sviluppo di competenze...

  • Talent & Development Specialist

    5 giorni fa

    Roma, Lazio, Italia ManpowerGroup A tempo pieno

    Azienda:Importante Multinazionale, attiva nel settore logistico/trasportiDescrizione:**Talent & Development Specialist**La figura si occuperà di talent acquisition e sviluppo HR, cooperando con i manager di linea per identificare i migliori talenti per specifiche necessità di business e supportando progetti finalizzati allo sviluppo di competenze...

  • HR Specialist

    2 mesi fa

    Roma, Italia Revalo A tempo pieno

    **HR SPECIALIST** Per la nostra sede di Roma selezioniamo un HR Specialist. **SCOPO DELLA POSIZIONE E RESPONSABILITA’** - ricerca e selezione del personale; - gestione dell’intero processo di inserimento delle risorse; - gestione delle attività connesse al rapporto di lavoro (assunzioni, cessazioni, contenzioso); - gestione e coordinamento delle...

  • HR Performance

    2 mesi fa

    Roma, Italia GCHCONSULTING srl A tempo pieno

    For a leading Company operating in the entertainment field we are looking for a **Posizione**: HR PERFORMANCE & DEVELOPMENT **What you’ll do**: - You will join the team of HR Development & Culture reporting directly to the Performance & Career’s manager. - In Performance & Career team, you will have the opportunity to be involved in: - Global...

  • HR Performance

    36 minuti fa

    Roma, Italia GCHCONSULTING srl A tempo pieno

    For a leading Company operating in the entertainment field we are looking for a **Posizione**: HR PERFORMANCE & DEVELOPMENT **What you’ll do**: - You will join the team of HR Development & Culture reporting directly to the Performance & Career’s manager. - In Performance & Career team, you will have the opportunity to be involved in: - Global...

  • HR Analyst Specialist

    7 giorni fa

    Roma, Italia MF Consultant A tempo pieno

    Siamo MF Consultant - società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; HR Outsourching e Co-Sourcing; Learning & Development e Servizi Welfare per importante realtà leader nel settore del gaming e del betting, siamo alla ricerca di un **HR Analyst Specialist** su Roma. **Principali attività**: - Monitoraggio e...

  • Hr Training Specialist Categoria Protetta 68/99

    5 giorni fa

    Roma, Lazio, Italia Randstad Italia Spa A tempo pieno

    Hai esperienza in ambito training&development? Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Ricerchiamo per azienda multinazionale operante nel settore dei servizi e ICT Hr training e development specialist. Si offre assunzione diretta a...

  • HR Development Specialist

    6 giorni fa

    Roma, Lazio, Italia SAVE THE CHILDREN A tempo pieno

    **JOB DESCRIPITON**DIREZIONE People & Organizational DevelopmentSEDE DI LAVORO Save the Children Italia (Roma)LINE MANAGER Strategy & Organization Development ManagerTIPOLOGIA CONTRATTUALE Commisurato all'esperienzaRANGE SALARIALE Commisurato all'esperienzaRESPONSABILITA' DI BUDGET SIRESPONSABILITA' DI GESTIONE NOLIVELLO CSP 1**PRESENTAZIONE DI SAVE THE...

  • Talent acquisition

    4 settimane fa

    Roma, Italia Randstad Italia Spa A tempo pieno

    Mansione Randstad Italia, divisione office di Roma Marina, ricerca per importante azienda multinazionale operante nel settore edile un Talent acquisition &, development specialist. Si offre un contratto per una sostituzione maternit full-time. Disponibilit immediata Zona: Roma Nord/Ponte Milvio Responsabilit La risorsa si occuper delle seguenti attivit : -...

  • Talent acquisition

    4 settimane fa

    Roma, Italia Randstad Italia Spa A tempo pieno

    Mansione Randstad Italia, divisione office di Roma Marina, ricerca per importante azienda multinazionale operante nel settore edile un Talent acquisition &, development specialist. Si offre un contratto per una sostituzione maternit full-time. Disponibilit immediata Zona: Roma Nord/Ponte Milvio Responsabilit La risorsa si occuper delle seguenti attivit :...

  • Talent acquisition

    3 settimane fa

    Roma, Italia Randstad Italia Spa A tempo pieno

    Mansione Randstad Italia, divisione office di Roma Marina, ricerca per importante azienda multinazionale operante nel settore edile un Talent acquisition &, development specialist. Si offre un contratto per una sostituzione maternit full-time. Disponibilit immediata Zona: Roma Nord/Ponte Milvio Responsabilit La risorsa si occuper delle seguenti attivit : -...

  • Talent acquisition

    3 settimane fa

    Roma, Italia Randstad Italia Spa A tempo pieno

    Mansione Randstad Italia, divisione office di Roma Marina, ricerca per importante azienda multinazionale operante nel settore edile un Talent acquisition &, development specialist. Si offre un contratto per una sostituzione maternit full-time. Disponibilit immediata Zona: Roma Nord/Ponte Milvio Responsabilit La risorsa si occuper delle seguenti attivit :...

  • E-commerce Development Specialist

    2 mesi fa

    Roma, Italia Bulgari S.P.A A tempo pieno

    **Position**: **E-COMMERCE DEVELOPMENT SPECIALIST** Bulgari Spa is looking for an E-commerce Development Specialist within the Omnichannel Department in the headquarter in Rome. Directly reporting to the E-commerce Product Owner, the E-commerce Development Specialist will be responsible for the development of new ecommerce and omnichannel features and for...

  • E-commerce Development Specialist

    2 settimane fa

    Roma, Italia Bulgari A tempo pieno

    Posizione **E-COMMERCE DEVELOPMENT SPECIALIST** Bulgari Spa is looking for an E-commerce Development Specialist within the Omnichannel Department in the headquarter in Rome. Directly reporting to the E-commerce Product Owner, the E-commerce Development Specialist will be responsible for the development of new ecommerce and omnichannel features and for the...

  • HR Information System Specialist

    7 giorni fa

    Roma, Italia Reverse SpA A tempo pieno

    **Contract type**: Permanent Workplace: Roma RM, Italia Per il nostro Cliente, uno fra i più importanti gruppi bancari nel mondo del credito cooperativo, siamo alla ricerca di un** HR INFORMATION SYSTEM SPECIALIST.** **CHI STIAMO CERCANDO?** Un HR INFORMATION SYSTEM SPECIALIST che si inserirà all’interno dell’Unità Organizzativa HR Operations per...

  • Junior HR Management

    2 mesi fa

    Roma, Italia ENI A tempo pieno

    JUNIOR HR MANAGEMENT & DEVELOPMENT (IRC222658) DATA DI APERTURA-DATA DI CHIUSURA: 15/03/2023-29/03/2023 SEDI DI LAVORO:European Union-Italia-Roma-ROMA FAMIGLIA PROFESSIONALE: GESTIONE HR, RELAZIONI INDUSTRIALI, AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, LEGISLAZIONE E CONTENZIOSO Locale | Junior | Residential Eni ricerca una/un **Junior HR Management & Development...

  • E-commerce Development Specialist

    5 giorni fa

    Roma, Lazio, Italia Bulgari S.P.A A tempo pieno

    Position:E-COMMERCE DEVELOPMENT SPECIALISTBulgari Spa is looking for an E-commerce Development Specialist within the Omnichannel Department in the headquarter in Rome. Directly reporting to the E-commerce Product Owner, the E-commerce Development Specialist will be responsible for the development of new ecommerce and omnichannel features and for the...

  • HR Information System Specialist

    5 giorni fa

    Roma, Lazio, Italia Reverse SpA A tempo pieno

    **Contract type**: PermanentWorkplace: Roma RM, ItaliaPer il nostro Cliente, uno fra i più importanti gruppi bancari nel mondo del credito cooperativo, siamo alla ricerca di un** HR INFORMATION SYSTEM SPECIALIST.****CHI STIAMO CERCANDO?**Un HR INFORMATION SYSTEM SPECIALIST che si inserirà all'interno dell'Unità Organizzativa HR Operations per fornire il...

  • Hr training Specialist Categoria protetta 68/99

    2 giorni fa

    Roma, Italia Randstad Italia Spa A tempo pieno

    Mansione Hai esperienza in ambito training&, development? Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Ricerchiamo per azienda multinazionale operante nel settore dei servizi e ICT Hr training e development specialist. Si offre...