Digital Content Creator

Creazione e implementazione dei contenuti (di differenti formati) da pubblicare sui differenti canali aziendali.

Nello specifico, la figura richiesta dovrà occuparsi di sviluppare e veicolare contenuti multimediali efficaci che permettano alle aziende di presentarsi ai clienti nel miglior modo possibile, di acquistare credibilità e seguito.

Viene richiesta buona conoscenza delle principali piattaforme digitali da utilizzare per comunicare e buona conoscenza del pubblico al quale il messaggio si rivolge (settore moda-lusso).

**Mansioni**:

- sviluppo della content strategy e la gestione del calendario editoriale;
- creazione di contenuti (testuali, visivi, audiovisivi ) di alta qualità;
- ottimizzazione dei contenuti in ottica SEO;
- promozione dei contenuti sui social media e sugli altri touch point attivati;
- analisi dei dati e delle metriche, al fine di valutare l'efficacia dei contenuti e apportare eventuali modifiche.

**Responsabilità**:

- Garantire la qualità dei contenuti e il loro rispetto delle linee guida aziendali così come delle normative di legge;
- Garantire la coerenza dei contenuti con la brand identity;
- Mantenere un tono di voce e uno stile uniformi in tutti i contenuti prodotti.
- Mantenere aggiornati i contenuti;
- Rispettare i tempi di consegna del calendario editoriale;
- Avere una buona conoscenza del funzionamento di back office delle principali piattaforme di creazione di siti web;
- Saper produrre testi e articoli coinvolgenti e aggiornati grazie alla conoscenza base delle tecniche di Search Engine Optimization e di Search Engine Marketing3;
- Possedere nozioni di storytelling, al fine di riuscire a raccontare l’azienda in modo originale e creativo e coinvolgente;
- Differenziare il tono (tone of voice) e dunque il messaggio, a seconda del canale di comunicazione utilizzato;
- Saper monitorare il livello di engagement dei propri contenuti ed essere pronto a modificarli e aggiornarli se necessario. Per fare ciò sono utili conoscenze di base del funzionamento dei principali Key Performance Indicators (KPI);
**Livello inglese richiesto**: C1-C2

**Soft skills**: Flessibilità e capacità di adattamento.

Lavoro in team con referente.

**Sede di lavoro**: Pesaro

**Eta**: 20 - 35