Our expertise has led us to revolutionise the traditional image of kitchen hoods. We have transformed them from simple accessories into unique design items capable of improving the quality of life of those who choose our products. We have managed this because the Elica Group is now in a class of its own in the market thanks to its experience, attention to design, refinement in the use of materials and its interest in state-of-the-art technologies that guarantee maximum efficiency and energy savings. The Company has been active since the 1970s under the chairmanship of Francesco Casoli. Over 3000 employees play their part in helping us produce about 17 million items a year between hoods and electric motors. Our production platform centres around five countries including Italy, Poland, Mexico and China and makes us the outright leaders in the world in the sector of hoods and among the leaders in Europe in the design, production and distribution of electric motors for hoods and heating system boilers.

**Posizione**:
**MISSION**:
La risorsa, rispondendo all' Administration & Payroll Manager - Italy, si occuperà di garantire la gestione ed elaborazione puntuale di tutto il ciclo amministrativo delle buste paga, dalla quadratura delle presenze, alla redazione dei cedolini ed alla produzione degli adempimenti mensili ed annuali.

**PRINCIPALI ATTIVITA'**:
La risorsa si occuperà di svolgere in autonomia le seguenti attività coordinato/a dal responsabile del dipartimento:

- Elaborare i cedolini dei dipendenti e dei collaboratori, con il calcolo di tutti i relativi adempimenti previdenziali e assicurativi, mediante l’utilizzo del programma Zucchetti;
- Gestire gli adempimenti mensili (Uniemens, F24, etc.) ed annuali (Autoliquidazione INAIL, CU, 770, etc.);
- Rilevare e calcolare le presenze dei dipendenti;
- Inserire ed aggiornare le anagrafiche dei dipendenti;
- Trasmettere i flussi per il pagamento degli stipendi;
- Trasmettere i dati contabili all’ufficio amministrazione;
- Collaborare per determinare il corretto inquadramento dei lavoratori e la gestione del rapporto di lavoro dalla sua genesi e in tutte le sue fasi;
- Svolgere attività di reportistica fornendo dati relativi ai costi del personale.

**Requisiti**:

- Laurea in materie economiche / giuridiche o formazione specifica in materia di amministrazione del personale;
- Esperienza di almeno 3 anni nella mansione, preferibilmente presso Società industriali di medie / grandi dimensioni ovvero Studi di Consulenza del lavoro focalizzati su tali realtà, acquisendo una piena padronanza delle tematiche HR Administration & Payroll;
- Conoscenza di almeno uno dei principali Software Payroll;
- Elevate doti di analisi dei numeri, con attenzione ai dettagli ed all’individuazioni di possibili situazioni di inconsistenza del dato;
- Forte orientamento al lavoro di squadra ed ottime doti comunicative;
- Completano il profilo spiccate doti organizzative, relazionali, flessibilità, precisione, discrezione ed orientamento alla risoluzione dei problemi uniti ad una buona conoscenza del pacchetto office.