Manutentore Strumentista

Attività e responsabilità

Cerchiamo un tecnico manutentore qualificato che, inserito nella squadra dei manutentori strumentisti, operi per il buon funzionamento del sistema di automazione e della strumentazione utilizzati negli impianti aziendali.

Il tecnico di manutenzione nella nostra azienda, tramite la gestione di ditte terze e in autonomia quando si trova in servizio di reperibilità, si occupa dell’organizzazione e della verifica della manutenzione ordinaria, degli interventi straordinari e della ricerca guasti. Inoltre, propone migliorie tecniche, redige Istruzioni Operative e Specifiche Tecniche, effettua ordini ed altre operazioni utilizzando il nostro sistema ERP (SAP), compila i permessi di lavoro e collabora alla formulazione del budget di reparto.

Caratteristiche che cerchiamo
- Diploma di scuola superiore di tipo tecnico, preferibilmente elettronico, informatico o di telecomunicazione
- Esperienza nella manutenzione elettro-strumentale (di minimo 3 anni)
- Conoscenza delle misure elettriche ed elettroniche
- Conoscenza delle strumentazioni di misura, di trasduttori, sensori e sistemi di automazione
- Conoscenza delle procedure di manutenzione e controllo
- Conoscenza delle procedure di programmazione della strumentazione bordo macchina e di campo
- Capacità ed esperienza di gestione di imprese esterne
- Capacità di redigere Istruzioni Operative e Specifiche Tecniche
- Conoscenza professionale della lingua inglese
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare esperienza d’uso del pacchetto Microsoft Office 365 (teams, word, excel) e software ERP (preferibilmente SAP)
- Propensione al lavoro di squadra con ottime capacità relazionali e comunicative
- Affidabilità e forte orientamento alla sicurezza
- Ottime capacità organizzative
- Patente di guida tipo B e automunito
- Disponibilità a trasferte e al servizio di reperibilità

Cosa offriamo
- Contratto applicato: CCNL Energia e Petrolio
- RAL commisurata all’esperienza (dal livello 5 fino al livello 3 delle tabelle retributive)
- Premio di partecipazione definito da Accordo Integrativo Aziendale
- Rimborso chilometrico
- Indennità di mensa direttamente in busta paga
- Indennità di trasporto correlata al prezzo del carburante
- Assicurazione per infortuni extraprofessionali
- Borse di studio per i figli dei dipendenti
- Diritto di precedenza per iscrizione dei figli ai nidi appartenenti a un consorzio locale
- Corsi di formazione técnica, linguistica e trasversale

e altro ancora

Sede di lavoro

San Dorligo della Valle, Trieste. Disponibilità a trasferte su tutto il territorio regionale FVG.