HR - Legal

La nostra azienda è alla ricerca di un HR Legal che si rapporterà con i collaboratori e con le varie funzioni aziendali, dovrà, dopo un iniziale periodo di affiancamento, gestire autonomamente l'iter disciplinare delle varie società appartenenti al gruppo.
**HR - Legal**:
**In particolare, la figura ricercata dovrà**:
Ricevere le richieste di procedimento disciplinare, verificarne la completezza o richiedere le eventuali integrazioni necessarie;
Redigere i documenti previsti durante l'iter disciplinare (contestazioni d'addebito, sanzioni, richiami verbali);
Gestire lo scadenziario e l’archiviazione, cartacea ed informatica, dei procedimenti disciplinari;
Espletamento di procedure amministrative dell’ufficio HR Legal.
Una solida conoscenza del diritto del lavoro;
Una pregressa esperienza nelle mansioni indicate, o in mansioni analoghe presso studi professionali o di consulenza, preferibilmente di almeno 2 anni
Capacità di analisi e di sintesi; proprietà di linguaggio, sia verbale che scritto
Precisione, puntualità nel rispetto delle scadenze, ottime doti organizzative e di pianificazione
È requisito preferenziale il possesso di formazione accademica in materia giuridica (es: laurea in giurisprudenza o affini).
**Tipologia di Inserimento**:
**Sede di lavoro**: Calcinate (BG)