Oss Comunità Disabili

2 settimane fa


Pinerolo, Italia Cooperativa COESA A tempo pieno

Si ricerca un/una OSS da inserire in una comunità alloggio socio-assistenziale che ospita persone adulte con disabilità. Attualmente non sono presenti utenti con disabilità fisiche.
Il lavoro dell’équipe è orientato al mantenimento ed allo sviluppo delle abilità degli ospiti, attraverso progetti individualizzati.
Gli ospiti sono inseriti in attività interne ed esterne in piccolo e grande gruppo: attualmente partecipano ad allenamenti di calcio, giocoleria, musicoterapia, laboratori di teatro, uscite socializzanti, cura del sé, riunione ospiti, attività di orto e centro attività.

La vicinanza della comunità al Comune di Pinerolo, con cui è collegata attraverso un servizio di navette ha consentito, per alcuni di loro, di effettuare un percorso di avvicinamento all’utilizzo dei mezzi pubblici volto al loro inserimento in attività individuali quali, ad esempio, borse lavoro ed impegni di volontariato.
Sopra la Comunità è presente il “Progetto Autonomia”, un appartamento di civile abitazione che attualmente ospita due donne adulte con disabilità intellettiva. Tale servizio è volto al mantenimento delle capacità dei livelli di autonomia acquisiti, al percorso di crescita personale ed all’inserimento sociale.
Entrambe le signore inserite nel servizio hanno un impiego lavorativo e partecipano ad attività sportive, commissioni sul territorio, uscite socializzanti e volontariato al canile.

Sono richieste disponibilità:

- al lavoro di gruppo
- all’organizzazione ed alla partecipazione ad attività in piccolo gruppo interne ed estere con gli ospiti
- alla cura della persona
- all’organizzazione ed alla cura degli ambienti della struttura

Requisiti:

- Attestato corso OSS
- Possesso di patente B

Si offre:
Contratto a tempo determinato
Full time, 38 ore settimanali, su 3 turni (mattino, pomeriggio e notte)

Stipendio: a partire da € 1.250 al mese

Luogo di Lavoro: Pinerolo (To)
- Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale._



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