Recruiter Junior

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting e Selezione per potenziamento dell'organico interno

Recruiter junior

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata, inserita all'interno del team di lavoro, in stretta collaborazione con i componenti della squadra e dopo adeguato affiancamento, si occuperà di svolgere attività di reclutamento e selezione del personale per le aziende clienti del territorio di competenza della filiale.

Nello specifico la figura ricercata di Recruiter junior si occuperà delle seguenti attività:

- Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula
- Rapporti con le aziende clienti e gestione delle ricerche di personale affidate
- Gestione dei rapporti di lavoro (stesura contrattualistica, raccolta presenze mensili, monitoraggio delle scadenze)

Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

- Diploma/laurea
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
- Passione per le Risorse Umane e interesse per la Selezione del personale
- Attitudine al lavoro di gruppo

Costituirà un plus aver maturato esperienza, anche breve, per esempio di stage, nella selezione del personale.

Completano il profilo: Capacità di ascolto, spirito di iniziativa e orientamento al risultato.

Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato o Stage, in base all'esperienza.

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Disponibilità lavorativa: full time

Luogo di lavoro: Cadoneghe (PD)

Settore: Studi professionali e di consulenza

Ruolo: Risorse umane

Anni di esperienza: 1-2 anni

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Operaio