HR Generalist

Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire nella funzione Risorse Umane:
HR Generalist

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricerca di impiegata area personale, inserita in ufficio Risorse Umane, in contesto di team e coordinata dal responsabile hr, si occuperà di attività gestione Risorse Umane. In particolare si occuperà di:

- Supportare l'HR Manager nei piani di miglioramento delle prestazioni per la crescita e lo sviluppo del personale;
- Condurre indagini sul clima interno dell'azienda ed intervenire per la risoluzione di conflitti e criticità, proponendo soluzioni;
- Garantire l'allineamento tempestivo e appropriato della normativa sul lavoro e delle pratiche amministrative;
- Fornire le informazioni necessarie allo Studio di Consulenza del Lavoro esterno per l'elaborazione delle presenze e dei cedolini paga mensili;
- Fornire supporto nella redazione dei contratti e sulla relativa raccolta della documentazione amministrativa;
- Supportare l'organizzazione interna nell'implementazione di Piani di welfare;
- Elaborare report/statistiche mensili e/o periodici interni o da produrre per Enti esterni;
- Identificare e implementare Piani di sviluppo interni legati a politiche di compensation & benefit.

Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di impiegata Risorse Umane sono:

- Laurea triennale o specialistica preferibilmente in Giurisprudenza, Economia o in materie Umanistiche;
- 2-3 anni di esperienza in un ruolo di HR Generalist, con esperienza sui principali processi HR in aziende di medie dimensioni;
- Buona conoscenza della contrattualistica;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Proattività: motivata/o a lavorare in team con capacità analitiche, di pianificazione e organizzazione del lavoro;
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

- Flessibilità mentale e gestione dello stress;
- Organizzazione delle priorità;
- Orientamento alla risoluzione dei problemi e proattività;
- Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, buone capacità di comunicazione.

Tipo di assunzione: tempo indeterminato.
Disponibilità lavorativa: Orario giornaliero. Full time
Luogo di lavoro: Zona Lissone

esperienza in ambito Risorse Umane

precisione e riservatezza