HR Administration Specialist

**_Alpego _**_è _una realtà metalmeccanica nata negli anni ’80 per volontà di una famiglia oggi giunta alla terza generazione. Dalla fondazione Alpego vanta una **crescita costante in tutti i mercati internazionali **con un aumento sia in termini di macchine prodotte che di crescita di fatturato.

In azienda si respira un **clima di grande appartenenza** e di orgoglio per aver contribuito a ciò che oggi Alpego rappresenta nel mercato delle macchine agricole.

**Tutti i prodotti** continuano ad essere **ideati e progettati internamente e quindi brevettati.**

Oggi l’azienda è strutturata su tre stabilimenti in provincia di VI e 2 filiali commerciali estere.

**Posizione**:
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- Gestione contrattuale ed amministrativa dell’intero ciclo del rapporto di lavoro;
- Rilevazione delle presenze ed elaborazione dei cartellini;
- Gestione delle relazioni con il consulente del lavoro per il payroll;
- Adempimenti obbligatori;
- Gestione delle programmazioni delle visite mediche;
- Gestione del welfare aziendale;
- Gestione dei rimborsi spesa dei dipendenti;
- Implementazione e progetti di sviluppo nell’area.

**Requisiti**:

- Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico/amministrativo/giuridico;
- Esperienza pregressa nel ruolo (minimo 3 anni) maturata presso aziende o studi di consulenza del lavoro;
- Buona conoscenza del pacchetto office e di software dedicati;
- Conoscenza degli aspetti contrattuali e normativi;
- Capacità di analisi su retribuzioni e budget;
- Precisione, puntualità e soprattutto riservatezza;
- Predisposizione alle relazioni con i colleghi, i fornitori e terze parti;
- Preferenza per la conoscenza della lingua inglese e/o francese (non necessaria).

**Altre informazioni**:
L'azienda offre:

- Periodo di onboarding strutturato per acquisire una buona conoscenza dell'azienda;
- Premio di risultato aziendale;
- Strumenti aziendali dedicati (pc e cellulare).

Il presente annuncio è rivolto all’uno ed all’altro sesso ai sensi della Legge 903/77.