Field Sales Partner

**Quale sarà il tuo ruolo**:
Il team Field Sales è il primo punto di contatto per il medico - Farai parte di un team di professionisti impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e a migliorare l'accesso alla sanità di tutti noi

Lo scopo del ruolo è quello di seguire tutto il ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib ai medici italiani, seguendo i seguenti step:

- **Prospecting**: inizierai contattando i medici dell'area a te assegnata con l'obiettivo di ottenere più appuntamenti possibili e sarai presto cintura nera di "cold calling";
- **Meeting**: pianificherai e gestirai gli incontri con i professionisti sanitari della tua zona per presentare Doctolib e il servizio di Booking Management System (la nostra agenda online);
- **Closing**: ascolterai e raccoglierai le esigenze del medico e presenterai la nostra offerta, con l'obiettivo di portarlo a bordo di Doctolib;
- **Training**: il tuo ruolo non terminerà con la sottoscrizione del contratto. Sarai un punto di riferimento per il medico e lo supporterai nella fase di installazione e training del prodotto;
- **Active Listening**: durante tutti gli step di vendita avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi peers che dai clienti. Sarà importante per condividere best practices e suggerimenti per migliorare le attività del team Sales e contribuire al successo di Doctolib in Italia.

**Cosa ci aspettiamo da te**:
Prima di continuare a leggere, se il profilo descritto non è perfettamente aderente al tuo attuale profilo professionale, ma ritieni che questa descrizione corrisponda alle tue capacità e alle tue esigenze, ti invitiamo a proseguire

Per entrare a far parte del nostro team:

- Hai esperienza professionale di circa 2-5 anni in ruoli commerciali;
- Hai già lavorato per obiettivi e lo trovi di stimolo per fare sempre meglio;
- Hai passione per la tua attività come commerciale e vorresti crescere in questo ambito.

Ora, sarebbe ideale se:

- Tendi ad avere un altro livello di energia e spirito imprenditoriale;
- La comunicazione interpersonale è decisamente un tuo punto di forza;
- Hai un buon livello di inglese;
- Sei in possesso di patente (la macchina sarà una tua intima compagna) e disponibile a spostamenti.

**Cosa offriamo**:

- Un Programma di Onboarding dedicato della durata di 3 mesi - la Doctolib Academy;
- Programmi di formazione continua su tutte le competenze chiave (inglese, soft skills, expertise)
- Opportunità di internal mobility
- Un programma di formazione specifico per supportarvi nella vostra crescita in qualità di Manager
- Un mese di onboarding strutturato, parte della nostra Sales Academy.
- Teniamo molto al vostro benessere e salute mentale, per questo vi offriamo servizi in collaborazione con moka.care
- Il Doctolib Parent Care Program, che comprende un congedo parentale prolungato, incontri e conferenze dedicate.
- Partnership sportiva
- Prevediamo un piano di stock option paritario per tutti i Doctoliber a tempo indeterminato.
- Uffici e strutture accoglienti, che favoriscono la collaborazione, la salute e il benessere
- Vantaggi riservati ai pendolari
- Buoni pasto
- Polizza Sanitaria Integrativa.
- Supporto specifico in caso di ricollocazione a seguito di internal mobility
- Eventi di Team-building

**Doctolib working policy: come lavoriamo**

Offriamo 3 modalità di lavoro, in base al team del quale farai parte.
- Hybrid: 2 o 3 giorni a settimana di presenza in ufficio;
- Office-based: sempre in ufficio;
- Remote: richiesta presenza in ufficio una volta al mese.

**Il processo di selezione***:

- Recruiter
- Hiring Manager
- Final Interview

**Dettagli della posizione**:

- Contratto a tempo indeterminato;
- Retribuzione: fissa + bonus legati a obiettivi (in base alla posizione);
- Auto aziendale ad uso promiscuo;
- Sede: tuo domicilio;
- Full Time;
- Questa posizione permette di lavorare parzialmente o totalmente a distanza.
- In Doctolib crediamo nel miglioramento dell'accesso all'assistenza sanitaria per tutti, indipendentemente dalla provenienza e dall'aspetto. Questo si traduce nel nostro processo di assunzione: Doctolib offre pari opportunità, non ci limitiamo ad accettare la diversità, ma la rispettiamo e la celebriamo_