HR Processes

Talent Solutions è la società del gruppo Manpower che integra le tre soluzioni strategiche RPO (Recruitment Process Outsourcing), Right Management e TAPFIN per fornire soluzioni a 360°, innovative e data driven per la gestione del talento durante tutto il ciclo della vita professionale.

Da attraction e acquisition dei talenti fino ad upskilling, sviluppo e retention, offriamo e realizziamo progetti con il supporto delle migliori tecnologie e insights sul mondo del lavoro, aiutando i Talenti ad accedere all’Organizzazione più adatta, e permettendo a queste ultime di accelerare le proprie performance di business, anticipando le esigenze future.

**Esigenza**:
Il nostro cliente, multinazionale leader nel settore metalmeccanico/manifatturiero, nell’ottica di un potenziamento siamo alla ricerca di un/una

**HR Processes & Organization**:
**Principali Compiti e Responsabilità**:
Inserita all’interno del team HR, la risorsa supporterà i colleghi nella gestione degli assetti organizzativi dell’azienda, con l'ottica del miglioramento della struttura a livello corporate e divisionale. La risorsa si interfaccerà con le varie funzioni aziendali per:
effettuare la mappatura AS IS dei processi critici o in fase di miglioramento e coordinare le attività di stesura di una visione TO BE;
cogliere le necessità, definire, implementare e migliorare i processi;
rendere più fruibile il contenuto dei processi con specifiche iniziative come ad esempio training, manuali, presentazioni, etc;
garantire il continuo aggiornamento dei database, tabelle e matrici aziendali;
garantire la corretta implementazione delle regole formali aziendali.

**Il profilo con cui vorremmo entrare in contatto possiede**:
Laurea magistrale in Ing. Gestionale o Economia
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza del Pacchetto Office
Preferibile conoscenza di Visual Basic

La risorsa che stiamo selezionando è dotata di curiosità e discrezione, ha un approccio analitico e propositivo. E’ abile nella gestione di problematiche complesse, ha ottime doti comunicative e di negoziazione.

**Cosa si offre**:
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea all’esperienza e alle competenze maturate.

**Sede di lavoro**:
Provincia di Varese