Compliance Consultant

Qualifica Group, società italiana leader nella consulenza aziendale, da 10 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori : Formazione 4.0, Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara, Agenzia per il lavoro e Ente di Formazione.

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**COMPLIANCE CONSULTANT**

La risorsa, si occuperà di consulenza aziendale sulle materie della compliance con particolare focus su:

- Modello organizzativo 231 (D. Lgs. 231/2001);
- GDPR e trattamento dei dati.
- Revisione/redazione di informativa privacy siti web/ applicazioni/ gestionali / social network;
- Redazione atti di nomina responsabile del trattamento;
- Analisi, gestione, monitoraggio e supporto per gli adempimenti connessi alle diverse normative a cui l'azienda è assoggettata (L.190/2012, D.lgs 33/2013 s.m.i, D.lgs 231/01, D.lgs 231/07, D.lgs 50/2016, D.lgs 152/06, D.lgs 81/08, GDPR)
- Full compliance aziendale;
- Supporto alle attività effettuate dall’ufficio del DPO per conto della società (pareri sulle valutazioni d’impatto, pareri alle funzioni di Business su questioni attinenti alla protezione dei dati personali, attività di monitoraggio, ecc.);
- Supporto all'aggiornamento del Modello 231 e Codice Etico Formazione.

Si richiede:

- Laurea in giurisprudenza;
- Abilitazione alla professione di avvocato o in attesa di abilitazione (termine della partica legale);
- Pregressa esperienza di 1/2 anni o in ambito modello organizzativo 231 o GDPR e trattamento dati;
- Buona conoscenza del pc e del pacchetto Office.

**Si offre**:

- **Tipologia contrattuale: P.IVA - Partita Iva**
- **Sede di lavoro**:Frattamaggiore (NA)
- **Orario di lavoro**: Full Time (9.00-13.30-14.30-18.00)

Gli interessati, possono inviare il proprio CV aggiornato. acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.