HR Recruiter

**Sistec S.r.l.** General Contractor in grado di realizzare sistemi, soluzioni e impianti, autentico punto di riferimento per enti pubblici e privati in ambito edile, elettrico ed elettronico

Opportunità**:HUMAN RESOURCE RECRUITMENT & MANAGEMENT**

In particolare si occuperà di:

- Gestire I processi di selezione strutturati (definizione job description, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione, presentazione profili idonei);
- Attivare e monitorare canali di recruitment ad hoc (Università, scuole, etc);
- Organizzare priorità di ricerca analizzando le principali criticità nella gestione di ogni vacancy;
- Ha la responsabilità di sviluppare, mantenere e diffondere la filosofia di lavoro dell’azienda e il giusto spirito aziendale tra i suoi collaboratori in costante impegno al fine di garantire la generale buona attitudine dei dipendenti e la soddisfazione professionale di ognuno;
- Stimola nei dipendenti l’interesse per il self-development;
- Gestisce la presentazione dell’azienda ai nuovi assunti e assicura loro la necessaria formazione;
- Collabora con la Direzione per organizzare eventi aziendali tesi al rafforzamento del team building interno;
- Raccoglie e gestisce eventuali reclami da parte delle risorse umane;
- Definisce strategie per attrarre e trattenere i talenti e per gestire sistemi premianti; che soddisfino le esigenze dell’azienda e quelle dei dipendenti e le attua ;concretamente in costante coordinazione con la Direzione;
- Supporta i singoli responsabili di reparto nella valutazione delle prestazioni dei collaboratori e nell’elaborazione di programmi di orientamento e formazione;
- Supporta la Direzione Generale nella negoziazione di accordi e contratti.

Requisiti:

- Laurea in materie umanistiche;
- Comprovata esperienza di almeno 2 (due) anni nello stesso ruolo in aziende mediamente strutturate;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Curiosità e spiccato interesse verso i temi trasversali correlati al mondo delle Risorse Umane.

Si offre concreta possibilità di crescita professionale.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Stipendio: €1.400,00 - €1700,00 mese

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Stipendio: €1.400,00 - €1.700,00 al mese

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus
- Tredicesima

Esperienza:

- recruiter: 2 anni (Obbligatorio)