Psicologo/a Delle Organizzazioni

Per nuovo inserimento, è alla ricerca di uno/a **Psicologo/a delle Organizzazioni con focus su progettazione ed erogazione di attività formative.**

La risorsa sarà inserita all'interno del team di Psicologia Organizzativa (Settore Formazione), dedicato attività di **consulenza ed allo sviluppo di soluzioni di psicologia organizzativa e/o progettazione di formazione.**

In particolare la mansione prevedrà i seguenti compiti specifici:

- **FORMAZIONE**:

- **Analizzare ed indentificare i fabbisogni** formativi aziendali
- Definizione **obiettivi di apprendimento, approccio, contenuti, strumenti **delle azioni formative
- **Progettazione macro e micro **delle attività formative definite e successivo sviluppo
- Conduzione gestione dell'aula, nonché di **attività formative esperienziali (outdoor) **e/o **assessment center**:

- _Docenza di corsi di _**formazione manageriale** e tematiche inerenti la **sicurezza sul lavoro**:

- **PSICOLOGIA**:

- **valutazione Stress lavoro-correlato (mobbing, burn out)**;
- progetti di **sicurezza comportamentale;**:

- **valutazione** del **clima organizzativo**:

- progetti di **Diversity & Inclusion**:

- progettazione e somministrazione delle prove di assessment

La ricerca è focalizzata preferibilmente a profili in possesso di esperienza maturata sulle attività sopra elencate applicate a contesti aziendali**.** Nello specifico i requisiti richiesti sono i seguenti:

- **laurea magistrale **in psicologia, con specializzazione in **psicologia delle organizzazioni/psicologia dei processi sociali, decisionali e dei comportamenti economici;**:

- esperienza pregressa in mansione similare;
- conoscenza delle principali **teorie di apprendimento** e dei modelli di **progettazione formativa (macro e micro), **nonché **identificazione dei bisogni formativi **e definizione degli **obiettivi di apprendimento **e degli **obiettivi formativi**;
- **capacità / esperienza precedente in attività di docenza (**formazione d'aula/esperienziale, altre metodologie didattiche) inerente corsi su **tematiche manageriali o sicurezza sul lavoro**;
- ottime capacità relazionali e **forte orientamento al cliente**:

- **public speaking** e **gestione d'aula**:

- **problem solving**, spirito di intraprendenza e **proattività**:

- ottime **capacità gestionali **ed organizzative
- flessibilità e **orientamento al risultato**:

- buona conoscenza degli strumenti informatici
- **disponibilità a frequenti trasferte lavorative** (che si concludono per la maggior parte in giornata o mezza giornata)

L’offerta prevede l’inserimento in un ambiente ricco di stimoli e in grado di offrire un sicuro percorso di crescita professionale. **L’assunzione prevedrà un inserimento diretto alle dipendenze, con un inquadramento contrattuale e retributivo commisurato all'effettiva esperienza maturata.**

Contratto di lavoro: Tempo determinato

Benefit:

- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima
- Tredicesima