Operations Clerk

5 mesi fa

Cassano Magnago, Italia Rental Plus S.r.l. A tempo pieno

**Rental Plus s.r.l.** si impegna ogni giorno per configurarsi come società leader nel settore mobilità, specializzata nei servizi di noleggio di lungo, medio e breve termine.

Con una rete vendita presente su tutto il territorio nazionale, due sedi operative in Lombardia e oltre 20 Point di Noleggio Breve Termine in tutta Italia, siamo i professionisti del noleggio auto semplice, veloce e conveniente.

Siamo l’azienda che stai cercando se vuoi crescere in un ambiente dinamico e con concrete opportunità di crescita e stabilizzazione.

**Posizione**:
Per la nostra sede di Cassano Magnago (VA), ricerchiamo una risorsa da inserire con un iniziale **stage **nel ruolo di:
**OPERATIONS CLERK
La risorsa, dopo un primo periodo di affiancamento e training, andrà a svolgere le seguenti attività:

- Gestione e controllo dell’inventario dei vari point di noleggio su tutto il territorio;
- Supporto per le operazioni quotidiane e la logística dei point;
- Supporto per la verifica e la correttezza della gestione delle vetture;
- Utilizzo quotidiano del gestionale MyRent

**Requisiti**:

- Diploma;
- Ottimo utilizzo del PC e dei principali tools informatici, con padronanza del pacchetto Office e in particolare Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Buone capacità organizzative e di pianificazione

**Altre informazioni**:
**COSA OFFRIAMO**:

- Iniziale inserimento in stage di 6 mesi, con rimborso fisso a partire da 600 euro mensili;
- Crescita professionale e personale;
- Supporto e formazione;
- Ambiente dinamico, professionale e giovane

**Orario di lavoro**: Full Time dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00 (pausa dalle ore 13.00 alle ore 14.00)

**Sede di lavoro**: Cassano Magnago (VA)

Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.