Addetti/e Data-entry Industrializzazione

3 settimane fa


Quero, Italia La Risorsa Umana.it srl A tempo pieno

REQUISITI:
Cerchiamo una persona con esperienza o formazione técnica, anche giovane ma con la voglia e l'impegno per formarsi. Preferibile Laurea in Ingegneria Industriale, o diploma affine.

Disponibilità immediata e residenza nelle vicinanze.

NB

SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Diversamente vi invitiamo a non demordere Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:
2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana - agenzia per il lavoro, filiale di Belluno - ricerca per importante azienda del settore occhialeria **ADDETTI/E DATA-ENTRY INDUSTRIALIZZAZIONE.**

Sede di lavoro:
QUERO (BL)

AZIENDA:
La Risorsa Umana - agenzia per il lavoro, filiale di Belluno - ricerca per importante azienda del settore occhialeria ADDETTI/E DATA-ENTRY INDUSTRIALIZZAZIONE

POSIZIONE LAVORATIVA:
La figura sarà a supporto dei progettisti dell'industrializzazione del prodotto e del processo e si occuperà di
- collaborare con il team di progettazione e ingegneria nell’organizzazione dei flussi di processo
- creazione di distinte basi, cicli produttivi, creazione di istruzioni operative, data entry nel sistema gestionale aziendale.

Orario di lavoro:
A GIORNATA



  • Quero Vas, Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

    SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO Ricerca per azienda operante nel settore occhialeria un/una IMPIEGATO/A ADDETTO/A DATA ENTRY da inserire nella sede di Settevile (BL). **Profilo ricercato** La figura verrà inserita in ufficio tecnico e collaborerà con il team di progettazione e ingegneria nell’organizzazione dei flussi di processo. Principali...