Addetta Rimanglio/puntino

1 mese fa


Cerea, Italia Adecco Italia A tempo pieno

Per azienda che si occupa di tessitura, confezione e finitura di maglieria, siamo alla ricerca di figure da inserire come:
ADDETTO/A ALLA MACCHINA RIMAGLIATRICE

Responsabilità:
Le risorse inserite dovranno occuparsi delle lavorazioni a macchina per realizzare e assemblare i vari pezzi dei capi di abbigliamento a maglia.

HARD SKILLS:
Diploma;
Precedenti esperienze nell’ambito della confezione e della sartoria (preferenziale);
Conoscenza della lavorazione dei vari tessuti.

SOFT SKILLS:
Precisione, organizzazione e orientamento al risultato;
Capacità di lavorare in team;
Problem solving;
Ottima dialettica e buone capacità relazionali.

Data inizio prevista: 06/05/2024

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Settore: INDUSTRIA TESSILE

Città: Cerea (Verona)

Esperienza lavorativa:

- Operaio specializzato tessile - 48 mesi

Disponibilità oraria:

- Full Time

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).


  • Addetta rimanglio/puntino

    4 settimane fa


    Cerea, Italia Adecco Italia A tempo pieno

    Per azienda che si occupa di tessitura, confezione e finitura di maglieria, siamo alla ricerca di figure da inserire come:INDUSTRIA TESSILE Citt : Cerea (Verona) Esperienza lavorativa: Operaio specializzato tessile - 48 mesi Disponibilit oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere...

  • Addetta rimanglio/puntino

    2 settimane fa


    Cerea, Italia Adecco Italia A tempo pieno

    Per azienda che si occupa di tessitura, confezione e finitura di maglieria, siamo alla ricerca di figure da inserire come:INDUSTRIA TESSILE Citt : Cerea (Verona) Esperienza lavorativa: Operaio specializzato tessile - 48 mesi Disponibilit oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere...