Avdelingsleder

Avdelingsleder
- Charlottenlund ungdomsskole, Trondheim kommune
- (i ny fane)- Om stillingen

Charlottenlund ungdomsskole har fra 1. august 2023 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

**Vi søker etter en utforskende avdelingsleder med fokus på samarbeid og medvirkning, som er klar for å være med å lede en Universitetsskole.**

**Skolens visjon er: Rom for kunnskaping**
**Skolens verdier er samarbeide - utforske - medvirke**

Vi søker etter en positiv, tydelig, modig, inkluderende og profesjonell avdelingsleder med evne og vilje til å jobbe i team, noe som innbefatter fleksibilitet og kreativitet. Stillingen utgjør en del av skolens ledelse og vil ha en sentral rolle i forhold til å sette ideer og beslutninger ut i livet. Det er ønskelig med lederkompetanse og ledererfaring. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og skolens totale behov, også sett i forhold til skolens øvrige ledelse. Stillingen er i dag tillagt en ressurs til administrasjon, personalansvar og pedagogisk ledelse på ca. 70 prosent, resten er undervisning og/eller andre brukernære oppgaver.

Charlottenlund ungdomsskole har et byomfattende tilbud for funksjonshemmede elever på ungdomstrinnet. M-basen er navnet på denne avdelingen som er en viktig del av skolen.

Skolen har i dag ca. 500 elever og 60 ansatte. Skolens lederteam består av rektor og tre avdelingsledere. I tillegg har skolen 100 prosent merkantil ressurs.
Strategi for sterke barnefellesskap, stein-saks-papir, er overordnet strategi for hele oppvekstfeltet. Den som ansettes må arbeide i tråd med strategiens kunnskapsgrunnlag.

Nøkkelinformasjon
- Søknadsfrist:
**27.04.2023**
- Arbeidsgiver:
**Trondheim kommune**
- Stillingstittel:
**Avdelingsleder**
- Stillinger:
**1**
- Heltid / Deltid:
**Heltid**
- Ansettelsesform:
**Fast**
- Stillingsprosent:
**100**
- Webcruiter-ID:
**4643546435**
- Del på Twitter
- Del på LinkedIn
- Del på LinkedIn
- Del på e-post

Arbeidsoppgaver
- Trinnledelse (administrativt, pedagogisk og personalmessig)
- Oppfølging og delta i ledelse av Universitetsskolesamarbeidet
- Undervisning og/eller andre brukernære oppgaver
- Arbeids
- og ansvarsområder vil til enhver tid være til gjenstand for drøfting, og den som tilsettes må derfor være villig til å delta i de endringsprosesser som er nødvendige for å ha en hensiktsmessig ledelse av skolen

Kvalifikasjoner
- Formell, relevant pedagogisk utdannelse på minimum bachelornivå
- Formell lederutdanning og/eller erfaring knyttet til personalledelse og/eller fagledelse er ønskelig
- God kunnskap og forståelse for lov
- og avtaleverk knyttet til skolesektoren
- Være oppdatert innen skoleforskning
- Tydelige kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper
- Vi ønsker en avdelingsleder som kan framstå som en tydelig leder, er utviklingsorientert, har gode samarbeidsegenskaper og kan trå til der det trengs. Kreativitet og godt humør kommer godt med. Vi søker etter en kompetent og modig avdelingsleder som er motivert for å yte en helhetlig innsats for skolen.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Evner å skape gode relasjoner samt formidle enhetens mål og retning til andre
- Systematisk og målrettet med vekt på involvering og beslutningsdyktighet
- Rask til å tilegne seg ny kompetanse og har en analytisk tilnærming til nye problemstillinger
- Initiativrik og klarer å håndtere mange samtidige hendelser
- Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftig i fremtiden
- Lyst til å prege utviklingen av Trondheim kommune i årene som kommer

Vi tilbyr
- Skolen er preget av stor aktivitet og godt miljø og dyktige medarbeidere
- En unik mulighet til å være med å delta i utvikling av skolen sammen med Trondheim kommune, Trøndelag fylkeskommune og NTNU gjennom Universitetsskolesamarbeidet
- Ledelsesansvar i en av Norges største organisasjoner
- Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere som har lyst til å utvikle seg og gjøre en god jobb
- Mulighet for å ta beslutninger som har betydning for medmennesker og kolleger
- Ansvar for å være med å utvikle moderne og fremtidsrettede tjenester
- Være en del av enhetens lederteam
- Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø der avdelingsleder også jobber praksisnært
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Adresse:

Tunvegen 17, 7058 Jakobsli, Norge***

**(i ny fane)**

Kontaktinformasjon

**Bjørn Ivar Midjo**
- Rektor- Telefon:

92454591

Om arbeidsgiveren

**Åpen - kompetent - modig**

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse
- og velferdstjenester, oppvekst
- og utdanningsmuligheter, kultur
- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune er en