HR Admin

In quanto tirocinante Admin & Analyst, sarai inserito all’interno team risorse umane presso la nostra sede di Grassobbio (BG) e supporterai il team nelle attività legate alla gestione del personale. Affiancato al tutor aziendale ti occuperai della corretta esecuzione delle attività di carattere amministrativo e in quelle in ambito di reporting e analisi dei dati.

**Cosa farai**:

- Supporterai la gestione delle attività amministrative (ad esempio: chiusura presenze attraverso gestionale aziendale, consegna lettere ai dipendenti, archiviazione, ecc.);
- Affiancherai il tutor nella relazione con i consulenti esterni per aspetti tecnici legati alla gestione e manutenzione del portale HR aziendale;
- Supporterai la gestione delle richieste dei dipendenti attraverso l'HR Ticketing system;
- Contribuirai alla creazione di report e dashboard per il monitoraggio dei dati relativi all’area Risorse Umane;
- Sarai di supporto nella gestione di progetti definiti dalla Direzione HR e dal suo responsabile, sia di carattere locale che internazionale;
- Collaborerai con i colleghi della funzione HR, acquisendo una conoscenza strutturata dei processi e delle aree costitutive delle Risorse umane.

**Cosa richiediamo**:

- Laurea in Economia, Risorse Umane, Psicologia del lavoro o similari;
- Approccio proattivo verso i trend HR, con particolare attenzione alle tecnologie e all'analisi;
- Buon utilizzo del pacchetto office (Word, Power Point, in particolare di Excel);
- Conoscenza della lingua inglese (livello C1);
- Mindset analitico, precisione e attenzione ai dettagli;
- Ottime capacità organizzative;
- Discrezione e riservatezza;
- Learning mindset;
- Buona capacità relazionali e comunicative;
- Automunito;
- Disponibilità ad effettuare trasferte presso le altre sedi di Arvato sul territorio nazionale.

**Cosa offriamo**:

- Tirocinio extra-curriculare di 6 mesi finalizzato all’assunzione;
- Servizio mensa gratuito;
- Possibilità di lavoro ibrido;
- Ambiente lavorativo stimolante, informale e flessibile;
- Training per soft e hard skills;
- Benefit e convenzioni aziendali;
- Possibili percorsi di carriera internazionali, se di interesse.