Labor Dispute

Il leader italiano della distribuzione farmaceutica Comifar Distribuzione S.p.A. è una società del Gruppo Comifar, principale operatore nella distribuzione farmaceutica in Italia. Costituita a Milano nel 1944, vanta una storia più recente che si intreccia con l'evoluzione del canale farmacia. Comifar Distribuzione, unitamente alla controllata Difarma in Sardegna, è oggi la più grande realtà italiana, attenta alle peculiarità locali del territorio, in grado di garantire performance assolutamente uniche nel panorama della distribuzione farmaceutica.

**Posizione**:
A supporto dell’ HR Director cura le attività connesse alla gestione del personale e alle relazioni sindacali, garantendo il rispetto degli obblighi di legge, di informazione e delle procedure interne. Supporta la funzione sales nella gestione del contenzioso stragiudiziale e giudiziale degli agenti di commercio.

Principali responsabilità:

- Contribuisce alla gestione delle relazioni sindacali territoriali nel rispetto della normativa vigente e delle linee guida aziendali e predispone la relativa documentazione;
- Supporta le funzioni centrali e le aree logistiche nell'impostazione e gestione dei casi di contenzioso disciplinare, curando le analisi di fattibilità di avvio del procedimento disciplinare e predisponendo la relativa documentazione anche nella successiva fase di impugnazione, in linea con la normativa vigente e le procedure interne;
- Assicura il monitoraggio e la gestione delle cariche sindacali e dell’esercizio dei diritti associati attraverso la relazione sindacale e l’attivazione della Commissione di Garanzia sullo sciopero;
- Effettua analisi specifiche a fronte di eventi aziendali straordinari, predisponendo la relativa documentazione e fornendo supporto alle funzioni centrali e ai responsabili delle aree per la gestione degli esuberi e curando insieme all’HR Director e ai Responsabili di Area/Funzione le relative relazioni sindacali;
- Provvede agli adempimenti previsti dalla normativa di cui al D.lgs. 231 e relative procedure interne, verso l’Organo di Vigilanza;
- Supporta la funzione sales nella gestione del contenzioso stragiudiziale e giudiziale degli agenti di commercio e nell’eventualità di cambi contrattuali ( es. aree e/o provvigioni nei limiti consentiti dal relativo contratto).

**Requisiti**:

- Laurea in giurisprudenza
- Preferibile specializzazione/ Master in materia giuslavoristica
- Preferibile pratica forense di almeno 6 mesi presso studi giuslavoristici
- Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel e Power Point)
- Preferibile una buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità analitiche
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di analisi del contesto di riferimento e degli impatti
- Problem Solving

**Altre informazioni**:
Offriamo:
Stage di 6 mesi con rimborso spese di 1.000€ mensili

Smart Working per 12 giorni al mese

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