HR Business Partner Logistica

3 settimane fa

Novara, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

**Brivio & Viganò**, tra i più dinamici operatori nel settore della logística alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca un

**HR BUSINESS PARTNER con elevata specializzazione in relazioni sindacali e conoscenza settore logistico**

supporta il management e i dipendenti in tutte le tematiche HR al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali della propria unità/aria di riferimento. Ha il compito di allineare le strategie HR con le necessità del business assicurando il rispetto delle politiche aziendali e delle leggi vigenti in materia di lavoro. Opera come consulente per il management supportando nelle aree di Relazioni industriali/Relazioni sindacali, Selezione, Valutazione delle Performance, Sviluppo e Formazione Organizzazione del Lavoro, analisi di clima, disciplinare. E’ il primo punto di contatto HR per i lavoratori garantendo di trasmettere al business le necessità e le problematiche che i lavoratori stessi sollevano. Ha il compito di coordinarsi con le diverse funzioni del business per raccogliere o fornire informazioni e/o supporto. (Es Amministrazione, Finanza, Commerciale etc etc).

In particolare, seguendo i lavoratori di diverse sedi poste sul territorio del Nord Italia, si occupera prioritariamente di:
Area Relazioni Industriali
- Gestire le relazioni industriali in accordo con le strategie aziendali.
- Supportare i Manager di linea nella gestione dei rapporti con i lavoratori facilitando la risoluzione delle problematiche e la mediazione.
- Gestire i rapporti con i sindacati a tutti i livelli di rappresentanza avendo cura di definire il miglior rapporto causa effetto.
- Costruire rapporti di fiducia con interlocutori interni ed esterni.
- Costruire, insieme al proprio Manager, una pianificazione delle attività al fine di raggiungere i risultati e perseguire le strategie aziendali.
- Gestire i rapporti con le altre funzioni aziendali finalizzati all’ottenimento degli obiettivi aziendali e della direzione.
- Gestire i rapporti con enti/consulenti esterni compresi legali fiduciari.
- Essere il punto di riferimento per il management nella gestione delle dinamiche e procedure disciplinari.

Area Organizzazione del lavoro
- Supportare il business come primo punto di contatto per ogni questione legale relativa alla gestione della turistica e dell’organizzazione del lavoro supportandola nella creazione di soluzione per lo svolgimento delle attività.
- Coordinarsi con la funzione Legale/Sindacale per qualsiasi problematica complessa o rilevante che può avere impatti sul regolare svolgimento delle attività o generare contenziosi.
- Supportare il business in coordinamento con la funzione Legale/Sindacale per la gestione delle violazioni delle policy o del CCNL.
- Coordinarsi con la funzione Legale/Sindacale nella gestione delle relazioni sindacali

Si occuperà inoltre di sviluppare e costruire, insieme alle Funzioni competenzti ed i Manager di linea:
Area HR Partner
- Svolgere quotidianamente il ruolo di consulente HR per il business di riferimento fornendo le informazioni su policy e procedure aziendali nonché informazioni sulle normative sul lavoro.
- Analizzare le metriche di assenteismo, turnover, straordinari.
- Definire con il business e la direzione aziendale le azioni da intraprendere per garantire le performance.
- Fornire coaching e formazione ai nuovi manager supportandolo nella gestione quotidiana del personale e attraverso 1:1.
- E’ responsabile per il contatto con i lavoratori, Devono parlare quotidianamente con i Dipendenti attraverso 1:1 mirati ad analizzare il clima aziendale ed intercettare problematiche individuali di competenza aziendale.

Area Ricerca e Selezione
- Supportare il business nei processi di selezione - aiutando a creare una programmazione dei fabbisogni.
- Coordinarsi con l’area di Selezione per monitorare lo stato di avanzamento delle posizioni aperte.

Area Valutazione delle performance
- Supportare il business nella valutazione dei lavoratori - garantendo una correttezza nel processo e una coerenza interna e aziendale.
- Identificare i Top Performer e i Low Performer per valutare con il business le azioni da intraprendere.
- Supportare il management nella creazione di un Piani di Sviluppo Personale (PSP) identificando le aree di forza e quelle da sviluppare.
- Affiancare il management nei processi di valutazione dei propri collaboratori.
- Definire con il management le aree di sviluppo e di crescita dei collaboratori.

Area Formazione
- Supportare la funzione Formazione e il business nell’identificazione delle necessità formative tecniche e manageriali.
- Supportare la funzione Business per identificare le persone da formare e le aree di sviluppo di ciascun lavoratore.
- Collaborare con la funzione formazione per lo svolgimento dei corsi di formazione.
- Supportare la funzione Formazione per l’identificazione di formatori interni.

**Requisiti**
- Laurea in Giuris

  • HR Business Partner Logistica

    4 mesi fa

    Novara, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    **Brivio & Viganò**, tra i più dinamici operatori nel settore della logística alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca un **HR Business Partner Logistica - Novara** supporta il management e i dipendenti in tutte le tematiche HR al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali...

  • Partner di Business HR per la Logistica

    2 settimane fa

    Novara, Piemonte, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    Descrizione del RuoloIl Partner di Business HR per la Logistica di Brivio & Viganò è un professionista che lavora a stretto contatto con il management per supportare la gestione delle risorse umane e raggiungere gli obiettivi aziendali.Compiti e ResponsabilitàSupportare il management nella gestione delle tematiche HR, come la selezione, la valutazione...

  • Partner di Business HR per la Logistica

    2 settimane fa

    Novara, Piemonte, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    Descrizione del RuoloIl Partner di Business HR per la Logistica di Brivio & Viganò è un professionista che lavora a stretto contatto con il management per supportare la gestione delle risorse umane e raggiungere gli obiettivi aziendali.Compiti e ResponsabilitàSupportare il management nella gestione delle tematiche HR, come la selezione, la valutazione...

  • Hr Business Partner Logistica

    5 giorni fa

    Novara, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    Brivio & Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca unHR Business Partner Logistica - NovaraSupporta il management e i dipendenti in tutte le tematiche HR al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali della...

  • Hr Business Partner Logistica

    5 giorni fa

    Novara, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    Brivio & Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca un HR BUSINESS PARTNER con elevata specializzazione in relazioni sindacali e conoscenza settore logistico. Supporta il management e i dipendenti in tutte le...

  • HR Business Partner Logistica

    4 mesi fa

    Novara, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    HR Business Partner Logistica - Novara supporta il management e i dipendenti in tutte le tematiche HR al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali della propria unità/area di riferimento. Ha il compito di allineare le strategie HR con le necessità del business assicurando il rispetto delle politiche aziendali e delle leggi vigenti in materia di...

  • Hr Business Partner Logistica

    2 settimane fa

    Novara, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    Brivio & Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca unHR BUSINESS PARTNER area PIEMONTE e LOMBARDIA con elevata specializzazione in relazioni sindacalisupporta il management e i dipendenti in tutte le tematiche HR...

  • HR Business Partner Logistica

    4 giorni fa

    Novara, Piemonte, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    Descrizione del RuoloBrivio & Viganò, un'azienda dinamica e leader nel settore della logistica alimentare, cerca un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di HR Business Partner Logistica. Questo ruolo è fondamentale per supportare il management e i dipendenti nella gestione delle risorse umane e nel raggiungimento degli obiettivi...

  • HR Business Partner Logistica

    2 settimane fa

    Novara, Piemonte, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    Descrizione del RuoloBrivio & Viganò, un'azienda dinamica e leader nel settore della logistica alimentare, cerca un HR Business Partner con elevata specializzazione in relazioni sindacali e conoscenza del settore logistico.Il candidato ideale sarà in grado di supportare il management e i dipendenti in tutte le tematiche HR al fine di raggiungere gli...

  • HR Business Partner Logistica

    2 settimane fa

    Novara, Piemonte, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    Descrizione del RuoloBrivio & Viganò, un'azienda dinamica e leader nel settore della logistica alimentare, cerca un HR Business Partner con elevata specializzazione in relazioni sindacali e conoscenza del settore logistico.Il candidato ideale sarà in grado di supportare il management e i dipendenti in tutte le tematiche HR al fine di raggiungere gli...

  • Responsabile HR Logistica

    12 ore fa

    Novara, Piemonte, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    Descrizione del RuoloBrivio & Viganò, un leader nel settore della logistica alimentare, cerca un HR Business Partner Logistica per supportare il management e i dipendenti in tutte le tematiche HR.Compiti PrincipaliSostenere il management nella gestione delle risorse umane e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.Allineare le strategie HR con le...

  • HR Business Partner Logistica

    2 settimane fa

    Novara, Piemonte, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    Descrizione del RuoloBrivio & Viganò, un'azienda dinamica e leader nel settore della logistica alimentare, cerca un HR Business Partner con elevata specializzazione in relazioni sindacali e conoscenza del settore logistico.Il candidato ideale sarà in grado di supportare il management e i dipendenti in tutte le tematiche HR al fine di raggiungere gli...

  • HR Business Partner Logistica

    2 settimane fa

    Novara, Piemonte, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    Descrizione del RuoloBrivio & Viganò, un'azienda dinamica e leader nel settore della logistica alimentare, cerca un HR Business Partner con elevata specializzazione in relazioni sindacali e conoscenza del settore logistico.Il candidato ideale sarà in grado di supportare il management e i dipendenti in tutte le tematiche HR al fine di raggiungere gli...

  • HR Business Partner/responsabile Relazioni

    3 mesi fa

    Novara, Italia Wyser A tempo pieno

    Il nostro Cliente, una prestigiosa realtà in forte crescita ed espansione, ci ha incarico di ricercare un: **HR BUSINESS PARTNER/RESPONSABILE RELAZIONI INDUSTRIALI** che avrà il compito di allineare le strategie HR con le necessità del business assicurando il rispetto delle politiche aziendali e delle leggi vigenti in materia di lavoro. Sarà il primo...

  • HR Business Partner/responsabile Relazioni

    3 mesi fa

    Novara, Italia Wyser A tempo pieno

    Il nostro Cliente, una prestigiosa realtà in forte crescita ed espansione, ci ha incarico di ricercare un: **HR BUSINESS PARTNER/RESPONSABILE RELAZIONI INDUSTRIALI** che avrà il compito di allineare le strategie HR con le necessità del business assicurando il rispetto delle politiche aziendali e delle leggi vigenti in materia di lavoro. Sarà il primo...

  • Specialista HR Logistica

    4 giorni fa

    Novara, Piemonte, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    Descrizione del RuoloBrivio & Viganò, un leader nel settore della logistica alimentare, cerca un professionista per ricoprire il ruolo di Junior HR Plant Logistica presso il nostro sito di Biandrate (NO).Compiti e ResponsabilitàFornire supporto HR ai dipendenti del sito di riferimento, fornendo informazioni su policy e procedure aziendali, normative sul...

  • Responsabile HR Logistica

    4 giorni fa

    Novara, Piemonte, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    Descrizione del RuoloLa nostra azienda, Brivio Viganò, è alla ricerca di un HR Business Partner Logistica per supportare il nostro team di management e dipendenti nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il candidato ideale sarà in grado di allineare le strategie HR con le necessità del business, garantendo il rispetto delle politiche aziendali e...

  • Partner Strategico Risorse Umane

    2 settimane fa

    Novara, Piemonte, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    Partner Strategico Risorse Umane - Logistica Il Partner Strategico Risorse Umane per il settore Logistica svolge un ruolo cruciale nel supportare la direzione e i collaboratori su tutte le questioni relative alle risorse umane, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi organizzativi della propria area di competenza. È responsabile di allineare le...

  • Partner Strategico Risorse Umane

    3 settimane fa

    Novara, Piemonte, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    Partner Strategico Risorse Umane - Logistica Il Partner Strategico Risorse Umane per il settore Logistica svolge un ruolo cruciale nel supportare la direzione e i collaboratori su tutte le questioni relative alle risorse umane, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi organizzativi della propria area di competenza. È responsabile di allineare le...

  • Partner Strategico Risorse Umane Logistica

    2 settimane fa

    Novara, Piemonte, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

    Partner Strategico Risorse Umane Logistica - Brivio & Viganò Il Partner Strategico delle Risorse Umane nella Logistica supporta la direzione e i collaboratori in tutte le questioni relative alle risorse umane, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali della propria area di competenza. Ha il compito di allineare le strategie HR con le...