Seat Development Engineer

Your Role

Capgemini Engineering è alla ricerca di un Seat Development Engineer per la sede di Modena.

Sarai coinvolto in progetti afferenti al settore Automotive e ti occuperai delle seguenti attività:

- Gestione dello sviluppo componente in tutte le sue fasi (da innovazione a SOP)
- Gestione dei processi di rilascio e aggiornamento componenti legati alla struttura sedile (BOM Management)
- Gestione della relazione con clienti e fornitori durante lo sviluppo' assicurando il raggiungimento degli standard qualitativi richiesti nel rispetto delle milestone di progetto stabilite
- Supporto alle altre divisioni aziendali nelle varie fasi del progetto (Proto Shop' Produzione' Progettazione' Testing' Qualità) in occasione di meeting tecnici e/o sessioni di troubleshooting
- Redazione e aggiornamento della documentazione técnica necessaria a indirizzare correttamente i flussi di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali

Lavorerai nell'ambito della nostra industry Automotive che supporta i costruttori automobilistici e i fornitori di Tier 1 con un'offerta che copre tutto il ciclo di sviluppo prodotto' dallo stile fino all'industrializzazione. Grazie ai laboratori distribuiti sul territorio nazionale e al network internazionale' offriamo soluzioni innovative per i più avanzati sistemi elettrici elettronici' per i sistemi di propulsione di nuova generazione fino allo sviluppo di un veicolo completo.

Your Profile

Requisiti fondamentali:

- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Buona conoscenza della suite Office (Excel' Power point)
- Buona conoscenza di software CAD (Creo' Catia)
- Gradita conoscenza di software gestionali per sviluppo prodotto (PLM' Windchill' ecc)
- Propensione alla mobilità

Saranno inoltre valutati positivamente:
Attitudine al lavoro di squadra
- Capacità di lavorare in autonomia
- Proattività
- Buone doti organizzative e gestionali

Cosa offriamo

In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.

In un contesto internazionale e innovativo' vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche' proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti' coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo' per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia' sul team working e sul senso di responsabilità.

Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People' la nostra employee value proposition.

Inclusion & Diversity

Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.

La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti' che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza' cultura' etnia' regole di comportamento aziendali' personalità e comunicazione' la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.