HR Junior

L'azienda Afs Service s.r.l. è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno di un team strutturato e dinamico che si dovrà occupare delle principali attività di amministrazione del personale di circa 700 persone. Nello specifico, si dovrà occupare di:

- Manutenzione database anagrafiche dipendenti;
- Comunicazioni obbligatorie di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro;
- Controllo e chiusura timesheet dei dipendenti;
- Imputazione e controllo dei dati variabili per l’elaborazione degli stipendi;
- Corretto adempimento di tutti gli obblighi di legge e contrattuali inerenti agli aspetti retributivi, contributivi, previdenziali e fiscali;
- Gestione malattie, infortuni, maternità.

Si richiede un’ esperienza pregressa di almeno 1- 2 anni presso studi professionali/ società di consulenza o contesti aziendali strutturati. La conoscenza del ccnl trasporti e logística è da ritenersi un elemento preferenziale.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Benefit:

- Buoni pasto
- Computer aziendale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima
- Tredicesima

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)