Assembly Supervisor

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**Descrizione missione**:
Per organizzazione multinazionale, ricerchiamo una figura per il coordinamento della produzione (assemblaggi) e operazioni di magazzino.

La persona coordina ed è responsabile di un team di operatori per assicurare il corretto flusso di assemblaggio e di altre attività eseguite dallo stesso team (e.g. ispezione qualità). Il team include anche i magazzinieri asservitori di linea. Si assicura che le norme di sicurezza siano rispettate. Garantisce la qualità del prodotto.
Verifica sia i risultati di produzione interna che quelli dei servizi di assemblaggio operati da aziende esterne.
Collabora e promuove il miglioramento continuo.

Inoltre:

- verifica costantemente la conformita’ delle attrezzature alle prescrizioni antinfortunistiche e riporta al management le eventuali non conformità supportando il follow up necessario;
- monitora e collabora alle attivita’ di cambio produzione;
- Coordina le attività giornaliere generando la rispettiva documentazione operativa necessaria;
- propone miglioramenti continui alla linea in termini di sicurezza, qualità e tempi di lavoro;
- partecipa a patrol/verifiche su Anzen (sicurezza) e 5S dell’area;
- partecipa alla Funzione Qualita’ e conosce i requisiti di prodotto;
- Valuta le caratteristiche del team e aggiorna la skill matrix degli operatori

ABILITA’ OPERATIVE
- acquisire conoscenza delle caratteristiche del prodotto lavorato, relativamente a materiali e funzionalità
- saper gestire tempi e cicli di lavoro
- responsabilità nella qualità del prodotto finale della linea
- capacità di poter eseguire correttamente l’assemblaggio individualmente o in linea con i collaboratori
- capacità di utilizzare strumenti informatici a scopo operativo

CARATTERISTICHE PERSONALI
- Disciplina e consapevolezza del proprio ruolo all’interno del contesto aziendale
- Capacità di interagire con le funzioni di manutenzione, qualità e logística per le diverse necessità dell’area di assemblaggio
- Capacità di coordinare il personale diretto, valutarlo e promuoverne lo sviluppo attraverso attività di coaching
- Capacità di interagire con aziende esterne che supportano l’assemblaggio; stile di comunicazione chiaro e professionale.
- Approccio positivo e attivo al problem solving

Inserimento diretto in azienda.

Inquadramento in linea con l'esperienza.

**Retribuzione e Benefit**:
Compenso: 28.000 € - 32.000 € per anno

**Prerequisiti**:

- Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

**Certificati richiesti**:

- Nessun certificato richiesto