Impiegato/a Amministrativo/a

2 mesi fa


Latina, Italia IC Outsourcing A tempo pieno

Posizione: N° 1 addetta/o per attività informative, promozionali, di comunicazione, amministrative, organizzazione e di assistenza e supporto alle imprese sviluppate dal Punto Impresa Digitale (PID), con particolare attenzione sui temi del green e della sostenibilità.

Sede di Lavoro: Latina

Azienda: IC OUTSOURCING Scrl
Area funzionale: Area Servizi Territoriali e Iniziative di Sistema

Profilo: addetta/o per attività informative, promozionali, di comunicazione, amministrative e di orientamento/assistenza alle imprese sui temi del green e della sostenibilità.

Inquadramento: IV livello - Contratto Commercio e Servizi - tempo determinato - 36 ore settimanali
Periodo: da Aprile fino al 30/12/2024

Requisiti la cui mancanza comporta l’esclusione dalle selezioni:
titolo di studio : diploma quinquennale di scuola superiore secondaria di secondo grado

Requisiti richiesti:
buona conoscenza della normativa sull’efficienza energetica (es. CER-Comunità Energetiche Rinnovabili, ISO 50001)
ottima conoscenza nell’uso del computer dei più comuni social e dei principali strumenti di produttività individuali (es: Google Suite, Excel, Word, PowerPoint)
Automunita/o

Competenze trasversali:
Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali e al public speaking
Capacità di lavorare in team
Propensione all’apprendimento di nuovi applicativi software
Propensione alla didattica
Elevato grado di autonomia nella gestione del lavoro
Flessibilità e adattabilità sul lavoro
Proattività e spirito di collaborazione

Titoli preferenziali:
Conoscenza Servizi Camere di Commercio e dei servizi per le imprese
Conoscenze iter audit energetici, diagnosi energetiche e sistemi di gestione dell’energia
Conoscenza sui programmi nazionali e regionali a favore della transizione ecologica
Competenze in ambito formativo e didattico finalizzato alla realizzazione di azioni informative e divulgative sui temi della transizione ecologica
Laurea in materie scientifiche-ambientali

Iter: valutazione CV e colloquio
Il punteggio riguarderà:
la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 14/50
le competenze trasversali per un massimo di 16/50
le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50
Il punteggio minimo per l’ammissione alla graduatoria sarà pari a 20/50.
Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione selezionatrice.

Le assunzioni saranno disciplinate come da “Regolamento per le assunzioni”, pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione “Selezione del personale”.
La partecipazione alle selezioni e l’inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all’assunzione.
Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l’esatto numero sarà definito alla conclusione dell’iter selettivo, prima dell’avvio del servizio.
Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all’assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale.
L’ informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg. UE n. 2016/679) è disponibile alla pagina Società Trasparente->Altri Contenuti->Accesso Civico - Regolamento esercizio diritti UE 2016/679.

I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 05/03/2024 alle ore 24.00

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 8 mesi

Ore previste: 36 a settimana

Orario:

- Dal lunedì al venerdì



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