HR Business Partner

Sei un professionista intraprendente, orientato ai risultati e appassionato di risorse umane? Sei pronto a fare la differenza in un ambiente dinamico e in rapida crescita? Il nostro cliente è alla ricerca di 1 **HR Business Partner** per unirsi al team e contribuire al successo continuo.

**Posizione**:
Responsabilità:

- Mappare le competenze, valutare le performance e pianificare i piani di formazione e sviluppo.
- Sviluppare piani per la pianificazione della forza lavoro, garantendo che l'organizzazione abbia il giusto numero di persone con le competenze necessarie.
- Supportare il processo di recruiting e inserimento dei talenti in organico.
- Collaborare con la Direzione per definire strategie di reclutamento mirate, creando descrizioni di lavoro dettagliate e selezionando i canali di reclutamento appropriati.
- Valutare il budget del personale in collaborazione con la Direzione e consulente esterno.
- Eventuale coordinamento dell'amministrazione del personale.
- Misurare l'efficacia delle iniziative HR e apportare miglioramenti in base ai risultati ottenuti.

Attività:

- Supportare la direzione nelle azioni di Change management.
- Collaborare con i responsabili e la direzione per comprendere le esigenze specifiche di ciascun dipartimento o team in termini di risorse umane.
- Supervisionare il processo di assunzione, conducendo colloqui di lavoro e gestendo le offerte di lavoro.
- Identificare i talenti interni e sviluppare piani di crescita per loro in base alle opportunità interne e al loro potenziale.
- Risolvere i conflitti tra dipendenti agendo come mediatore.
- Contribuire a creare un ambiente di lavoro in cui le informazioni vengono comunicate in modo chiaro ed efficace a tutti i livelli dell'organizzazione.

**Requisiti**:

- Preferibile laurea in materie umanistiche.
- Esperienza precedente di minimo 5 anni in ruoli HR.
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
- Capacità dimostrata di lavorare in team multidisciplinari.
- Orientamento ai risultati e capacità di problem solving.
- Conoscenza delle leggi e delle normative del lavoro.

**Altre informazioni**:
**L’azienda offre**:

- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
- Possibilità di crescita professionale
- Contratto di assunzione. Inquadramento commisurato all’esperienza e Ral di circa € 40.000/50.000

**Sede di lavoro**:Zona Gardone Val Trompia (BS)

**Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari