Avvocato Junior

**Legal&Luxury - Human Resources for legal** ricerca un Avvocato Junior per azienda cliente nel settore immobiliare Luxury

Siamo interessati ad una persona precisa e attenta alla quale (dopo un primo periodo formativo) affideremo i nostri clienti middle (retail e corporate, da 2 a 4 settimana).

**Di cosa ti occuperai**:

- Cura del **match tra proprietari immobiliari e relativi acquirenti**: in primo luogo dal punto di vista _commerciale _(negoziazione e vendita), in secondo luogo tecnico-legale;**Gestione portafoglio immobili** (esclusivamente di lusso) con relativo mantening del cliente e supporto allo stesso nelle varie attività di cross-selling;-
- Gestione sull'assegnazione di clienti acquirenti intenzionati ad acquistare immobili esclusivamente di lusso con relativo supporto documentale legale;- Check legale su clienti specifici intenzionata ad acquistare immobili di lusso per verificare la validità delle richieste stesse.

**Qualifiche richieste**:

- Laurea in giurisprudenza o economia con successivo master conseguito;**Preferita l'Abilitazione forense o da commercialista/consulente del lavoro (anche senza iscrizione attiva all'albo);**- Passione per il mondo immobiliare, preferita esperienza pregressa nel settore;-
- Conoscenza degli strumenti fondamentali IT;-
**Fondamentale la conoscenza della lingua inglese (almeno base);**
- Elevate capacità relazionali, approccio analitico e orientamento agli obiettivi.

**Offerta economica**:

- Rapporto di lavoro con** Partita IVA Collaborazione Permanente **con possibilità dopo **12-24 mesi **di inserimento come **dipendente a tempo indeterminato**;**Compenso stipendiale fisso mensil**e **1500,00 euro** - che sarà comunque rivalutato in base all'effettiva esperienza;-
- Premi produzione in liquidazione bimestrale a rendicontazione mensile;-
- Formazione specifica volta ad un percorso professionalizzante in un contesto aziendale in forte crescita;- Back-office commerciale dedicato a supporto della gestione completa delle pratiche come supporto alla gestione del cliente.

**Orario e Luogo di Lavoro (in presenza)**:
- Full-Time-
- Lunedì-Venerdì;- Presso la sede direzionale di **Firenze.**

**Il processo di selezione seguirà i seguenti passaggi**:
- Colloquio: in caso di feed positivo inizieremo con una valutazione da parte del nostro team di Risorse Umane tramite un contatto telefonico di 15/30 minuti;-
- Secondo colloquio: a seconda del caso e della sede, nel caso di superamento di primo colloquio, seguirà un secondo colloquio in presenza, individuale o di gruppo della durata di c.a. 75 minuti. Potrebbe sussistere in quella sede un test di inglese della durata di 10 minuti, solo speaking;- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._