Export Sales Manager

**Determinazione**:
Aiuta le persone di successo a lavorare sodo e a rispettare gli obiettivi a lungo termine.

**Lavoro di gruppo**:
Un ambiente dove si lavora in squadra promuove un'atmosfera che favorisce l'amicizia e la lealtà.

**Orientamento agli obiettivi**:
Dedicarsi al lavoro ogni giorno, con pianificazione precisa e costante, porta al raggiungimento degli obiettivi in tempi rapidi.
**EXPORT SALES MANAGER - Conoscenza Spagnolo o Inglese o Francese

La persona che stiamo cercando ha necessariamente maturato una precedente esperienza di almeno di 2 anni nella vendita di macchinari industriali e parla fluentemente almeno 1 tra le seguenti lingue:

- Inglese
- Spagnolo
- Francese

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, composto da un totale di 6 Area Manager rispondendo direttamente alla Direzione, si occuperà delle seguenti mansioni:

- Visite presso il cliente per la consulenza técnica e commerciale nella prima fase di trattativa commerciale;
- Sviluppare le relazioni commerciali con il Cliente in gestione, identificando nuove opportunità di business e consolidando i rapporti esistenti;
- Studiare l'elaborazione e la presentazione dell'offerta, la negoziazione con il Cliente e le politiche di prezzo;
- Raggiungere il budget annuale e di periodo;
- Compilazione periodica e puntuale della reportistica richiesta dalla Direzione su CRM aziendale;
- Prendere parte a fiere di settore;

**Requisiti**:

- Il professionista deve essere in possesso di Laurea o Diploma preferibilmente in indirizzo tecnico/economico.
- Deve possedere un livello di lingua straniera ottimo che consenta di interfacciarsi quotidianamente con Clienti madrelingua.
- Domicilio o residenza in zona

Disponibile a frequenti trasferte estere presso i Clienti.
Completano il profilo, ottime doti di problem solving, autonomia operativa nell'organizzazione e nella pianificazione delle attività e delle priorità, solide capacità negoziali, ed ottime capacità comunicative e relazionali.

**Offriamo**:
inserimento diretto in azienda con inquadramento contrattuale commisurato all’esperienza, incentivi al raggiungimento dei risultati di vendita, affiancamenti e partecipazione a corsi di alta formazione, contatti e campagne di marketing mirate che producono ritorni a sostegno dell'attività commerciale, partecipazione a fiere di settore