Addetto/a Patrimonio Immobiliare

**Addetto/a Patrimonio Immobiliare - Trieste**

**Il tuo nuovo ruolo**

Come **Addetto/a Patrimonio Immobiliare **ti occuperai della gestione patrimoniale dell’Azienda, sia dal punto di vista tecnico, sia dal punto di vista giuridico-amministrativo. Parteciperai alla redazione dei contratti e supporterai le procedure di esproprio e contenzioso.

**Cosa farai**
- Consultazioni catastali e tavolari
- Contratti su beni immobili, servitù e concessioni
- Espropri e pratiche catastali
- Supporto tecnico-legale a contenziosi di carattere patrimoniale.

**Sede**

Trieste

**Chi sei**
- Geometra o perito edile, costituisce titolo preferenziale il possesso di una Laurea in ambito giuridico
- Conoscenze giuridiche nell’ambito dei diritti reali
- Esperienza nella redazione di contratti immobiliari.

**Chi siamo**

AcegasApsAmga, società controllata al 100% dal Gruppo Hera, è la prima Multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale, idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli-Venezia-Giulia. Inoltre, grazie all'attività delle società controllate HSE ed Hera Luce, realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull'intero territorio nazionale. AcegasApsAmga, inoltre, è il secondo operatore gas della Bulgaria con attività sia nella vendita sia nella distribuzione di gas metano.

**Cosa ti offriamo**
- Range di RAL € 30.000 - € 40.000;
- Inserimento contrattuale permanent;
- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

**Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione**

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.