Permitting & Authorization Manager

1 mese fa


Milano, Italia ENGIE Energies Italia S.r.l. A tempo pieno

Requisition ID: 11572- Location: MILANO, MI, IT, 43141**Nell'ambito della Global Business Unit Renewables, la risorsa verrà inserita con il ruolo di **Permitting & Authorization Manager - **nel Dipartimento Engineering a Milano**

Riporto: Head of Engineering

Sede di lavoro: Milano

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di **Permitting & Authorization Manager**, per impianti a Energie Rinnovabili, nel **dipartimento Engineering** della **Global Business Unit Renewables**. La risorsa verrà inserita nei nostri uffici di **Milano**.

**Descrizione dell'attività**:

- Predisporre e/o revisionare la documentazione necessaria all’avvio degli iter autorizzativi necessari per la realizzazione e l’esercizio di nuovi impianti/modifiche di impianti esistenti quali, a titolo di esempio, i procedimenti di VIA, AU, PAS, DILA, connessione attiva alla rete elettrica e di licenza di esercizio dell’officina elettrica;
- Gestire e monitorare lo svolgimento dei procedimenti autorizzativi dalla gestione delle prescrizioni post autorizzazione fino all’esercizio, includendo la gestione del progetto per ottemperanza, dei rapporti con gli Enti Competenti al rilascio delle medesime, quali Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica, Regioni, province, Comuni, E-Distribuzione, Terna, Agenzia delle Dogane;
- Richiedere, gestire e monitorare l’ottenimento delle autorizzazioni secondarie a valle del rilascio dell’AU (concessioni, autorizzazioni spostamento linee elettriche, autorizzazioni idrauliche, etc.;
- Preparare, inviare e gestire la corrispondenza con le autorità per proroghe inizio/fine lavori, relazioni stato costruzione, relazioni monitoraggi ambientali, etc.;
- Supportare e gestire i servizi di consulenti esterni in relazione alle dichiarazioni officina elettrica, dogane, ottenimento incentivi, etc.;
- Supportare i consulenti esterni e/o il gruppo di progettisti interni nello sviluppo della progettazione definitiva ed esecutiva di nuovi impianti/modifiche di impianti esistenti conforme ai requisiti normativi applicabili, alle prescrizioni autorizzative ed ai vincoli ambientali, per interferenze con infrastrutture, etc.;
- Assicurare il supporto normativo e tecnico alle linee di business e ad Advisor Legali terzi nelle controversie con il cliente;
- Supportare le linee di business in attività di Due Diligence per valutare la conformità normativa di nuovi progetti o di impianti esistenti.

**Requisiti richiesti**:

- Laurea quinquennale in Ingegneria o equivalente;
- Conoscenza approfondita della normativa técnica del settore energie rinnovabili;
- Almeno cinque anni di esperienza in ambito permitting e/o di commesse di ingegneria nel settore delle infrastrutture energia rinnovabili;
- Utilizzo di Microsoft Office e conoscenza di software specialistici come Autocad e ArchGIS o QGIS;
- Esperienza e capacità interpersonale nella gestione delle relazioni con Enti;
- Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale;
- Forte attitudine al lavoro in team e alla risoluzione di problematiche complesse;
- Efficace capacità di comunicazione;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese.

**Sede di lavoro: Milano**
- Facendo parte di un gruppo multinazionale, lavorare con ENGIE significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi._
- Ma significa anche mettere l'utilità per gli altri al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante._
- ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione, promozione e più in generale in tutte le componenti dell'azienda._
- Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani e anziani e persone con disabilità sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane._
- Il Diversity Label, che il Gruppo detiene dal 2012, dimostra questo impegno._
- Business Unit: GBU Renewables- Division: REN Europe - Italy- Legal Entity: ENGIE Energies Italia S.r.l.- Contract Type: Permanent- Job Type: Full - Time- Professional Experience: Skilled ( >3 experience



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