Digital Product Manager

Hai esperienza in attività di Project Management?

Ti ritieni pronto per gestire un progetto ambizioso di vendita online nel mondo dell’imballaggio su tutto il territorio Italia e con l’obiettivo futuro di espansione in Europa?

Siamo in costante ricerca di talenti da inserire nel nostro team, persone che abbiano avuto già esperienze, appassionati di digital, e-commerce, che siano in grado di coadiuvare e coordinare le risorse interne e i fornitori, monitorando i tempi di realizzazione.

Per questa posizione cerchiamo una figura professionale con un approccio concreto, snello, in costante miglioramento, con un atteggiamento proattivo e che sappia mettere in relazione il business, la user experience e la tecnologia.
- Unire le relazioni tra il team, fornitori, corrieri espressi,
- verifica di marginalità, raggiungimento di KPI finanziarie, ecc
- coadiuvare test per miglioramento performance MDC

Una competenza fondamentale è quella di sapere far lavorare insieme un team ed essere un abile coordinatore delle varie aree aziendali coinvolte nel progetto con un obiettivo comune, ovvero unire le forze e le skill di tutti per costruire un prodotto/servizio di elevata efficacia, che soddisfi i bisogni del nostro target specifico.

Molto gradito l’uso di Excel in modo avanzato.

Le persone con cui rapportarsi possono essere interne in quanto membri del team o esterne come fornitori e partner strategici con cui è necessario mantenere i rapporti, affinché tutto il processo corra fluido e verso gli obiettivi di crescita pianificati.

**REQUISITI RICHIESTI**:

- Laurea di I o II livello in Economia, in gestionale o altre da valutarsi;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza di Windows, del pacchetto Office e Google.

Sono inoltre richiesti: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.

**SI APPRENDERA’ L’USO DI**:

- gestionale Mago.net e Scasi;
- fogli condivisi in Drive;
- strumenti di Analisi del dato.

**IL PUNTO PIÙ IMPORTANTE (CARATTERISTICHE DELLE PERSONE CHE CERCHIAMO)**:

- Integrità ed etica
- Leadership
- Competenza e passione
- Atteggiamento Proattivo

**MODALITA’ D’INGRESSO IN AZIENDA**:
Il metodo d’ingresso in azienda prevede inizialmente un contratto determinato che si rinnova più volte, fino al concretizzarsi di un’assunzione a tempo indeterminato se ci sono i benefici e vantaggi da entrambi le parti al termine del percorso sotto riportato

La motivazione di tale scelta è che cerchiamo solo persone che credano fortemente nelle proprie capacità, quindi fiduciose dei loro mezzi e non cerchino un posto di lavoro, ma una missione dove mettere a frutto tutte le loro aspirazioni di crescita personali e professionali.

Per raggiungere grandi obiettivi serve coraggio e tenacia.

Se non ti ritrovi in questa descrizione o i requisiti di ingresso qui indicati non ti stimolano, ma anzi ti hanno generato del fastidio, significa che non sei la persona giusta per noi.
- Si inizierà con un contratto di 2 mesi.
- Se superato il contratto si rinnoverà per la durata di 2 mesi.
- Se superato il contratto si rinnoverà per la durata di 4 mesi.
- Se superato il contratto si rinnoverà per la durata di 4 mesi.
- Se superati i periodi di prova indicati fino ad un massimo di 12 mesi, l’azienda ha tutto l’interesse di trasformare il contratto a tempo indeterminato.

**ORARIO E MODALITA' DI LAVORO**:
FULL TIME dal lunedì al venerdì dalle 08:00-12:00 / 13:30-17:30.
In AZIENDA dal lunedì al mercoledì negli orari indicati.
In SMART WORKING (per chi lo desidera) il giovedì e venerdì.

Nota sullo Smart Working: questa modalità sarà autorizzata dopo il periodo di formazione iniziale e autorizzata quando entrambi le parti confermeranno che la persona è pronta per lavorare completamente in autonomia sulle proprie mansioni e obiettivi.

Non è il TEMPO passato all’interno degli uffici che apprezziamo, ma i RISULTATI che la persona è in grado di raggiungere in direzione degli OBIETTIVI AZIENDALI.

**GIORNATA REGALO**:

- Il tuo compleanno cade in un giorno lavorativo? L
- azienda ti paga l’intera giornata come regalo senza che tu venga al lavoro._
- Una persona che si gode in serenità uno dei giorni più importanti dell’anno sarà sicuramente una persona felice, e una persona felice è una persona che genera valore per lei e nei gruppi in cui vive._

**STRUMENTI**:
L’azienda fornirà un moderno computer portatile con cui svolgere il proprio lavoro sia quando si è in ufficio, sia in modalità Smart Working. Ogni PC sarà fornito con il centralino telefonico in Voip, il quale consente di chiamare da ovunque tramite la connessione internet.

Ti piace quanto hai letto in merito al lavoro e alla filosofia aziendale? Senti ti essere allineato ai VALORI e voler essere un PROTAGONISTA nella costruzione di questo GRANDE SOGNO che si crea solo con il contributo di persone di TALENTO e AMBIZ