Export Manager

2 settimane fa


Copparo, Italia Wyser A tempo pieno

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Dinamica azienda operante nel settore della macchine per la manutenzione del verde ci ha incaricati di ricercare un

**EXPORT MANAGER**

**Principali responsabilità:
- Ampliare il mercato di riferimento e supportare l’azienda nella gestione dei clienti acquisiti
- Individuare e mettere in atto le azioni commerciali idonee a identificare nuovi clienti e nuovi segmenti di mercato
- Collaborare con la Direzione nella definizione dei budget annuali di vendita per i propri clienti, monitorandone costantemente l'andamento
- Monitorare l'attività della concorrenza
- Ricercare nuovi clienti distributori con attività di monitoraggio, mailing e visite nei Paesi assegnati
- Elaborare offerte commerciali per i clienti e seguirne la negoziazione
- Gestire le relazioni con i distributori o altri interlocutori di potenziale interesse per l’azienda;
- Pianificare in modo autonomo le trasferte presso clienti o eventi di settore;
- Controllare e monitorare l’andamento dei fatturati, l’andamento dei nuovi prodotti, la soddisfazione del
- Partecipare, gestire e concorrere all'organizzazione di fiere ed eventi del settore
- Collaborare con il back office interno per la gestione della clientela e degli ordini

**Requisiti e skills:
- Laurea ad indirizzo economico/ management o altro percorso equivalente
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in aziende del settore meccanizzazione agricola e road maintenance;
- Conoscenza fluente delle lingue inglese e spagnola; lingue addizionali saranno considerate un plus;
- Spiccate doti relazionali e comunicative
- Forte orientamento al risultato
- Autonomia organizzative e spiccate capacità di problem-solving

Sede di lavoro: Ferrara Area

LI-IC

Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)