Compliance Manager

Come nuovo manager del **gruppo tessile multinazionale **nostro Cliente, la persona inserita interverrà nella gestione degli aspetti relativi alla **Compliance** (Corporate Governance, modello 231, GDPR, human rights, ecc.) e al Sistema di Gestione Integrato delle Certificazioni di prodotto e di processo, coordinando un team inter-funzionale composto da colleghi e consulenti esterni.
- Ricoprendo al meglio il suo ruolo, assicurerà il rispetto dei _**requisiti normativi, legali e degli standard richiesti dalla Corporate **_e contribuirà a creare un ambiente di lavoro sicuro, etico, sostenibile e inclusivo per tutti i suoi colleghi._

**Mansioni principali**:

- **Sviluppo e gestione del programma di compliance**: definisce, gestisce e implementa il programma di conformità
- **Definizione delle procedure**: stabilisce e redige le procedure aziendali da attuare in ottica di risk management, Diversity, Equity and Inclusione delle altre policy del Gruppo
- **Gestione e monitoraggio **del sistema di gestione integrato e delle relative certificazioni. Implementazione e gestione del sistema di segnalazione di illeciti whistleblowing (direttiva Ue 24/2023)
- **Internal audit**: monitora il rispetto di regole e procedure e prepara le revisioni periodiche
- **Formazione al team**: favorisce lo sviluppo delle competenze e rende accessibili a tutti i livelli organizzativi l’applicazione di leggi e direttive

**Responsabilità principali**:

- **Mantenere** le attuali Certificazioni ed **implementare** le nuove certificazioni richieste dalla Corporate
- **Assicurare la conformità** con il Modello Organizzativo 231, gestendo e monitorando l’efficacia delle procedure aziendali.
- **Fornire formazione e supporto e aggiornamento** normativo in materia di conformità a tutti i responsabili aziendali
- **Gestire team** inter-funzionali, inclusi consulenti esterni.

**Qualifiche richieste**:

- Laurea.
- Almeno **5 anni di esperienza** in un ruolo manageriale analogo o all’interno di società di consulenza organizzativa
- Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione integrati e delle certificazioni aziendali, del Modello Organizzativo 231, del GDPR “Privacy” o di altri sistemi di monitoraggio e verifica della compliance aziendale
- Esperienza nella gestione di team inter-funzionali.
- Conoscenza professionale completa della **lingua inglese**
- Esperienza all’interno di contesti internazionali
- Competenze in materie legali
- Conoscenza dei principi del Testo Unico per la Sicurezza
- Conoscenza dei principi delle normative ISO UNI

**L’Azienda** offre un inserimento a tempo indeterminato con un livello retributivo adeguato all’esperienza già maturata ed in linea con gli stipendi di mercato. La realtà, con sede a pochi chilometri da Biella, appartiene ad un Gruppo Multinazionale di primaria importanza, questo garantisce un’esperienza formativa di primo livello grazie ai contatti continui con la Corporate

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: a partire da €45.000,00 all'anno

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Premio di produzione
- Tredicesima

Domande di preselezione:

- Hai esperienza nei sistemi di gestione integrati e delle certificazioni aziendali?

Lingua:

- Inglese (Obbligatorio)