Innovation Expert

24-feb-2023Terna, per la sede di Palermo, è alla ricerca di un Innovation Expert da inserire nel team Innovation all’interno della Direzione Innovation & Market Solutions.
Il team di Innovation è responsabile della promozione delle iniziative di open innovation, attraverso partnership e collaborazioni con università, startup e aziende innovative.
Allo stesso tempo, il team identifica e consolida le esigenze di innovazione delle varie Business Unit del Gruppo e generando valore per l’Azienda, attraverso l’adozione di soluzioni innovative e lo sviluppo di competenze interne specifiche.
Il processo di innovazione aziendale trova piena applicazione in tutte le realtà territoriali, avvalendosi di appositi spazi di innovazione nelle diverse sedi aziendali, coordinati dal Team Innovation, che favoriscono lo sviluppo di idee e di progetti innovativi.
La risorsa avrà l'obiettivo di garantire una piena implementazione e diffusione del modello di innovazione a livello territoriale, costituendo un punto di riferimento presso la sede di Territoriale di Terna per tutte le attività di Innovation. Avrà, quindi, il compito di favorire le sinergie tra Innovation e le strutture Terna presso le Sedi Territoriali. Allo stesso tempo, avrà il compito di presidiare l'ecosistema locale di innovazione - interagendo con i diversi attori che lo animano e valutando l’avvio di collaborazioni con essi - così da identificare opportunità di innovazione valore per il business e rafforzare anche il posizionamento di Terna negli ecosistemi locali di innovazione. Tali compiti dovranno essere portati a termine mantenendo rapporti costanti e frequenti sia con la struttura Innovation centrale sia con le altre strutture Terna.

In sintesi, la risorsa avrà i seguenti compiti:
- Promuovere, sviluppare e coordinare nelle sedi territoriali iniziative di origination, anche attraverso l’interazione con gli attori degli ecosistemi locali dell’innovazione - Incubatori, Acceleratori, Innovation Advisor e mondo accademico - anche in sinergia con la struttura HR (People, Organization & Change) attività legate alla formazione e a talent acquisition.
- Mappare l’ecosistema locale di innovazione, individuandone attori, peculiarità e punti di forza
- Mappare le attività interne e i processi tipici del business Terna presso le Aree Territoriali per fornire indirizzi utili a calibrare i servizi di innovazione
- Essere un focal point di innovazione presso la sede di appartenenza per tutte le iniziative e i progetti di innovazione gestiti centralmente
- Coordinare a livello territoriale le iniziative di corporate entrepreneurship e condivisione dei risultati di innovazione
- Collaborare in modo sinergico con le strutture Terna per lo sviluppo di iniziative di formazione dedicate e diffusione della cultura dell'innovazione
- presidiare l’ecosistema locale di innovazione interagendo con gli attori individuati e valutando possibili collaborazioni e/o partecipazione a iniziative e programmi
- La risorsa dovrà collaborare con le diverse strutture aziendali e sviluppare sinergie con la struttura HR di Terna (People, Organization & Change).- Laurea o diploma in discipline tecniche, scientifiche o economiche e/o formazione specialistica in ambito Innovation
- Competenze gestionali (project management, program management)
- Intraprendenza ed autonomia
- Capacità comunicative, capacità di costruire un ambiente collaborativo con stakeholder interni ed esterni
- Capacità relazionali e di ascolto e predisposizione alla multidisciplinarietà

Forte comprensione ed interesse per la tecnologia e conoscenza dell’ecosistema dell’innovazione- Conoscenze avanzate del pacchetto office (Power point ed excel)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Pregressa esperienza lavorativa in ambito innovazione presso Corporate, società di consulenza, Innovation broker o similari