Campionarista
6 mesi fa
**CAMPIONARISTA**
**Client description**:
Siamo alla ricerca di un Campionarista altamente qualificato per unirsi al team di produzione. In questa posizione, sarai responsabile di interpretare e realizzare i campionari che rappresentano la produzione in serie dei capi d’abbigliamento.
**Luogo di lavoro**:
Bergamo
**Principali Mansioni**:
- Capacità di costruire, partendo da un cartamodello, un capospalla donna in completa autonomia.
- Capacità di utilizzare le varie macchine da cucire.
- Interpretare le indicazioni dell’ufficio prodotto per la realizzazione dei campionari.
- Collaborare con il team di design per comprendere i disegni e i modelli da realizzare.
- Valutare le procedure e i materiali da utilizzare per la produzione dei prototipi.
- Studiare le finiture necessarie per i campionari.
- Collaborare con il team di taglio per garantire una corretta preparazione dei materiali.
- Seguire tutte le fasi di realizzazione del campionario, garantendo la qualità e la precisione dei capi.
- Coordinare le attività di confezionamento dei campionari, individuando i laboratori adatti.
- Fornire indicazioni al personale tecnico per la corretta configurazione dei macchinari.
- Assicurarsi che i campionari siano realizzati in conformità alle specifiche richieste.
- Rispettare le scadenze stabilite per la realizzazione dei campionari.
**Requisiti Minimi**:
- Formazione técnica nel settore tessile, abbigliamento
- Esperienza precedente come Campionarista o in un ruolo simile nell’industria dell’abbigliamento.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di confezionamento e delle fasi di produzione dei capi d’abbigliamento.
- Capacità di interpretare disegni e modelli per la realizzazione dei campionari.
- Abilità di problem-solving e capacità di risolvere eventuali sfide o difetti durante la produzione dei campionari.
- Buone competenze comunicative e capacità di lavorare in team.
**Come Candidarsi**:
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione personali (art. 13 GDPR 679/16).