Compensation & Benefit Junior Specialist

6 mesi fa

Milano, Italia BIP - Business Integration Partners A tempo pieno

**_Entra nel nostro mondo. _**

**_Trasforma insieme a noi. _**

**_Su di Noi _**

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

**Compesation & Benefit Junior Specialist**

**Quale sarà la tua sfida?**

Per ampliamento del nostro organico interno di staff siamo alla ricerca per la nostra sede di Milano/Roma di una figura da inserire all’interno del nostro team HR.

Offriamo l’opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e di confrontarti con diversi progetti nell’ambito del centro di competenza che segue tematiche di performance management, salary review e talent management, dove vengono valorizzati doti di analisi, attenzione al dettaglio, spirito di iniziativa, autonomia, responsabilità, capacità di problem solving e orientamento al risultato.

La risorsa, inserita a diretto riporto del responsabile del centro di competenza, fornirà supporto nelle seguenti attività:

- Gestione del Performance Management dell’organico aziendale;
- Disegno e implementazione dei processi di Compensation & Benefits;
- Attività di reporting e analisi che supportano il processo di Annual Salary Review;
- Predisposizione di report di monitoraggio dei processi di Salary Review;
- Realizzazione di attività e processi previsti dalla politica di remunerazione;
- Supporto alla identificazione di indirizzi e nuovi strumenti da valutare in materia di Politica Retributiva e Incentivante;
- Talent Management: supporto al processo di gestione dei talenti attraverso reporting e monitoraggio di KPI specifici;
- Aggiornamento processi e procedure interne in ambito organizzazione risorse umane; Supporto alla Reportistica HR.

**Sarai tu ad entrare nel nostro Team?**
- Laurea Triennale e/o Magistrale ad indirizzo Economico o equipollente
- Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni in ruolo analogo
- Ottima dimestichezza con Microsoft Office 365, in particolare conoscenza avanzata di Excel
- Ottima conoscenza della lingua Inglese
- Capacità di gestire informazioni confidenziali in modo professionale

**Soft Skills**:

- Mente analitica e attenzione ai dettagli
- Spirito di squadra, ottime doti relazionali e comunicative
- Disponibilità all'ascolto, intelligenza emotiva
- Curiosità, approccio open minded al problem solving
- Puntualità, precisione e flessibilità
- Attitudine all'apprendimento continuo Sede di lavoro: Milano/Roma

**_Perchè Bip? _**

**_People at the center of our culture _**

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

**_Challenge yourself _**

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

**_Unlocking your potential _**

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

**_Work-life Integration _**

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

**_Diversity, Equity and Inclusion _**

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99

**_Next Steps _**

Se c’è un match con questa o con altre pos

  • Compensation, Benefit

    3 mesi fa

    Milano, Italia Philips A tempo pieno

    **Job Title**: Compensation, Benefit & Welfare Specialist **Compensation, Benefit & Welfare Specialist** Being part of the People function, in this role you will have the unique opportunity to work around the 3 pillars of Compensation, Benefit and Welfare that integrate our Rewards philosophy, combining analytical, technical and creative responsibilities....

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    5 mesi fa

    Milano, Italia Clickajobs A tempo pieno

    Dettagli offerta di lavoro Data : 2024-06-19 Disponibilità lavorativa : Full time Contratto di lavoro : Contratto a tempo determinato - in somministrazione ---------------------------------------- HiRevo Office Milano è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il...

  • Compensation&benefit Manager

    5 mesi fa

    Milano, Italia HILTI A tempo pieno

    **What's the role?**: We are looking for Compensation and Benefit Manager, eager to start a successful career in a fast paced international company. **Who is Hilti?**: Hilti is where innovation is improving productivity, safety and sustainability in the global construction industry, and beyond. Where strong customer relationships are creating solutions that...

  • Compensation&benefit Manager

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    Milano, Italia HILTI A tempo pieno

    WHAT'S THE ROLE? We are looking for Compensation and Benefit Manager, eager to start a successful career in a fast paced international company. WHO IS HILTI? Hilti is where innovation is improving productivity, safety and sustainability in the global construction industry, and beyond. Where strong customer relationships are creating solutions that build a...

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    3 mesi fa

    Milano, Italia Philips A tempo pieno

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    6 mesi fa

    Milano, Italia Dedalus SA A tempo pieno

    Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous voulez contribuer à l'amélioration de nos soins de santé ? Alors rejoignez notre équipe! As a Junior HR Compensation & Benefit you will support our Remuneration and Rewarding Team in several activities related to support globally the organization on remuneration and reward practices. You’ll...

  • Compensation & Benefit Manager

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    Milano, Italia Satispay A tempo pieno

    **Simplify payments to improve everyone’s life** More than an app, Satispay is a great group of creative, innovative, curious, enthusiastic people united by a bold mission: to build the future of payments in Europe! We created a mobile payment network to revolutionize how people think about money, by creating a direct connection between consumers and...

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    4 mesi fa

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    Milano, Italia iliad A tempo pieno

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  • HR Compensation

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    Milano, Italia Iliad Italia S.p.A. A tempo pieno

    Nel 2018 siamo arrivati in Italia con l'obiettivo di rivoluzionare il mercato delle telecomunicazioni e la vita di milioni di utenti. Per farlo, abbiamo messo al centro le persone costruendo relazioni basate su **trasparenza e fiducia** e promuovendo **innovazione, semplicità e qualità. In 6 anni abbiamo superato i 11 milioni di utenti, sviluppato una rete...

  • Junior HR Compensation

    1 settimana fa

    Milano, Italia Tecno S.r.l A tempo pieno

    Bene, ora passiamo alle cose più specifiche. Supporterai il reparto People & Potential nell'area Comp & Ben è richiesta un'**esperienza** precedente nel campo di almeno **1 anno **e i seguenti _**requisiti**:_ - laurea in Economia + master HR oppure esperienza in studi professionali di consulenza del lavoro; - ottima conoscenza del pacchetto Office; -...

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  • Compensation & Benefits Specialist

    7 giorni fa

    Milano, Italia Satispay A tempo pieno

    **About Satispay** At Satispay, we're not just reimagining payments; we're pioneering a movement toward simplicity and accessibility. Picture yourself at the forefront of innovation, leading the way in revolutionizing payments - and beyond! - across Europe, alongside a vibrant community of like-minded individuals driven by a shared vision: simplifying...