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Stage Processi

2 mesi fa


Lombardia, Italia Confidenziale A tempo pieno

Descrizione del lavoro Sia Partners ricerca per l diMilano e|o Roma un profilo da inserire in stage nella Practice HR Transformation per una durata di 6 mesi. Il tirocinante una persona appassionata di tematiche HR e di soluzioni innovative e verr coinvolto in progetti diorganizzazione, revisionee trasformazione aziendale.

Lavorando in un team di consulenti esperti sarai coinvolto attivamente nelle seguenti attivit:
HRIS dei principali software vendors;
Revisione di processi HR sia di formazione, sviluppo, gestionali che amministrativi;
Creazione di percorsi di sviluppo e di dispositivi di formazione innovativi;
Predisposizione e gestione di Social (learning) Communities;
Modelli di valutazione ed evoluzione delle competenze;
Disegno di modelli organizzativi e distributivi;
Analisi e dimensionamento di organici;
Lean Management;
Customer Satisfaction HR, comunicazione HR e comunicazione interna.

Qualifiche

Titolo di studio:
Laurea Magistrale in Economia, Organizzazione aziendaleo Ingegneria Gestionale

Conoscenza delle lingue:
utilizzo professionale dell'inglese.
Conoscenze informatiche:
Ottimo utilizzo di Excel e PowerPoint.

Soft skills:
Entusiasmo e proattivit;
Capacit di analisi e sintesi;
Attitudine al lavoro di gruppo in ottica di problem solving;
Forte attitudine ai risultati.

Informazioni aggiuntive

Perch fare parte del nostro team

Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza caratterizzato da un team internazionale ma dalle dimensioni e con un modello organizzativo seamless

Lopportunit concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse allinterno del mercato italiano ed internazionale

Possibilit di partecipare ed intervenire a progetti di respiro internazionale

Un modello di crescita sulla Business Expertise basato sul merito e sul coinvolgimento personale, nutrito da unofferta e una metodologia innovativa

Una clientela costituita dai pi grandi gruppi internazionali

Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.


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    Mansione Confidenzialenhouse Service Divisione S.. A, ricerca per importante Confidenzialecliente STAGE - Impiegato Amministrativo Responsabilità La risorsa verrà affiancata e si occuperà di: - Upporto ai processi di fatturazione - Attività di carattere amministrativo: Comunicazioni con gli enti, con la camera di commercio e con le banche -...


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    DESCRIZIONE Mansione Importante Azienda Italia Spa seleziona per studio commercialista un NEOLAUREATO IN ECONOMIA o NEODIPLOMATO RAGIONERIA per stage formativo, finalizzato all'assunzione. Responsabilità La risorsa verrà formata nei processi contabili e fiscali dello studio. Competenze Requisiti: diploma di ragioneria o laurea in...

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    Descrizione Importante Azienda Spa, Filiale di Brescia Centro, ricerca e seleziona IMPIEGATO/A UFFICIO CONTABILE AMMINISTRATIVO per importante hotel a Brescia. La risorsa verrà inserita nell'ufficio contabile amministrativo dell'hotel per svolgere le quotidiane attività legate ai processi contabili e amministrativi dell'hotel, interfacciandosi e...


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    Mansione Per società della zona Nord Milano raggiungibile coi mezzi ed operante nel settore della consulenza in ambito Supply Chain sviluppo prodotti software legati alla gestione dei processi produttivi cerchiamo un neolaureato da inserire in stage per sei mesi e poi assumere. Full time dal Lunedì al Venerdì, 1000 euro di rimborso spese...


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