Compensation & Benefit Specialist (Corporate

4 settimane fa


Milano, Italia BIP - Business Integration Partners A tempo pieno

**_Entra nel nostro mondo. _**

**_Trasforma insieme a noi. _**

**Su di Noi**

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

**Compesation & Benefit Specialist**

**Quale sarà la tua sfida?**

Per ampliamento del nostro organico interno di staff siamo alla ricerca per la nostra sede di Milano/Roma/Bari/Bologna di una figura da inserire all’interno del nostro team HR.

Offriamo l’opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e di confrontarti con diversi progetti nell’ambito del centro di competenza che segue tematiche di performance management, salary review e talent management, dove vengono valorizzati doti di analisi, attenzione al dettaglio, spirito di iniziativa, autonomia, responsabilità, capacità di problem solving e orientamento al risultato.

La risorsa, inserita a diretto riporto del responsabile del centro di competenza, fornirà supporto nelle seguenti attività:

- Gestione del Performance Management dell’organico aziendale;
- Disegno e implementazione dei processi di Compensation & Benefits;
- Attività di reporting e analisi che supportano il processo di Annual Salary Review;
- Predisposizione di report di monitoraggio dei processi di Salary Review;
- Realizzazione di attività e processi previsti dalla politica di remunerazione;
- Supporto alla identificazione di indirizzi e nuovi strumenti da valutare in materia di Politica Retributiva e Incentivante;
- Talent Management: supporto al processo di gestione dei talenti attraverso reporting e monitoraggio di KPI specifici;
- Aggiornamento processi e procedure interne in ambito organizzazione risorse umane; Supporto alla Reportistica HR.

**Sarai tu ad entrare nel nostro Team?**
- Laurea Triennale e/o Magistrale ad indirizzo Economico o equipollente
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruolo analogo
- Ottima dimestichezza con Microsoft Office 365, in particolare conoscenza avanzata di Excel
- Ottima conoscenza della lingua Inglese
- Capacità di gestire informazioni confidenziali in modo professionale

**Soft Skills**:

- Mente analitica e attenzione ai dettagli
- Spirito di squadra, ottime doti relazionali e comunicative
- Disponibilità all'ascolto, intelligenza emotiva
- Curiosità, approccio open minded al problem solving
- Puntualità, precisione e flessibilità Attitudine all'apprendimento continuo

Sede di lavoro: Milano/Roma/Bari/Bologna

**Perchè Bip?**

**People at the center of our culture**

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

**Challenge yourself**

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

**Unlocking your potential**

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

**Work-life Integration**

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

**Diversity, Equity and Inclusion**

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99

**Next Steps**

Se c’è un match con questa o con altre posizioni



  • Milano, Italia BIP - Business Integration Partners A tempo pieno

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  • Milano, Italia HILTI A tempo pieno

    **What's the role?**: We are looking for Compensation and Benefit Manager, eager to start a successful career in a fast paced international company. **Who is Hilti?**: Hilti is where innovation is improving productivity, safety and sustainability in the global construction industry, and beyond. Where strong customer relationships are creating solutions that...


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    1 mese fa


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    **Tasks** - TÜV Italia è un ente indipendente di certificazione, ispezione, testing, collaudi e formazione, che offre servizi certificativi in ambito qualità, energia, ambiente, sicurezza e prodotto. - Siamo attualmente alla ricerca di una brillante risorsa da inserire come **HR Administration & Compensation Specialist,** che segua in prima persona il...


  • Milano, Italia LHH A tempo pieno

    Per importante realtà leader di mercato del settore HO.RE.CA. stiamo cercando un Total Reward Specialist. Principali attività: Collabora allo sviluppo delle politiche retributive aziendali garantendone il monitoraggio e l’applicazione - Elabora analisi retributive per tutta la popolazione aziendale, sia di competitività rispetto al mercato che di...


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    The candidate, within the Human Resources Department, will be responsible for the following activities: Define and implement HR Compensation & Controlling processes at a global level: Salary Review, MBO, Commission Scheme, Job Evaluation and Compensation Benchmarking, Benefits Plan definition; Analyze the global labour cost and elaborate necessary related...


  • Milano, Italia Dedalus SA A tempo pieno

    Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous voulez contribuer à l'amélioration de nos soins de santé ? Alors rejoignez notre équipe! As a Junior HR Compensation & Benefit you will support our Remuneration and Rewarding Team in several activities related to support globally the organization on remuneration and reward practices. You’ll...


  • Milano, Italia LUXOTTICA A tempo pieno

    **WHO WE ARE** We are a highly diverse group of over 80,000 individuals in 150 countries, we are united as one enthusiastic community of dedicated, fun and passionate people. We have always been committed to making the best glasses possible to enable people to enjoy the beauty of life in all its forms. A unique brand portfolio that includes proprietary...


  • Milano, Italia ManpowerGroup A tempo pieno

    un/a Financial Planner&, Controller La risorsa verr inserita nel dipartimento Administration, Finance &, Control e si occuper delle seguenti attivit : •?????analisi e riclassifica di bilancio (analisi indicatori finanziari KPI), •?????contribuire allo sviluppo di modelli di business plan per nuove iniziative e/o operazioni straordinarie di M&,...


  • Milano, Italia Deliveroo A tempo pieno

    About the team The Deliveroo Reward team is responsible for designing and implementing our global compensation, benefits and performance programs. We work across the business and the wider People team to deliver strategies and initiatives to support the attraction and retention of our talent.  About the role This is a fixed-term role for a one-year...


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  • Milano, Italia Publicis Groupe A tempo pieno

    Publicis Groupe: win in the platform world! Publicis Groupe is the  world's second largest communications group. What can we do as Publicis Groupe?    Known for its world-renowned  creativity , best in class  technology ,  digital  and  consulting expertise , Publicis Groupe is the only one in the industry able to best accompany its...


  • Milano, Italia Ermenegildo Zegna A tempo pieno

    **_What makes You, Makes Zegna_** At ZEGNA talents and passion of our people are the pillars of our success. We are looking for a Executives Compensation and Shares Plan Specialist. - Potential Work Location: Milan or Verrone (BI)_ **_Main Responsibilities:_** Administrative management of equity plans/share-based compensation (global Executives/Directors) -...


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