Add. Ricevimento Th Resorts Th Assisi

Il gruppo alberghiero italiano TH Resorts specializzato e leader in Italia nel segmento leisure con oltre 30 Hotel & Resorts in destinazioni marine, montane ed urban per un totale di circa 6.800 camere; ricerca ADDETTO/A AL RICEVIMENTO per il TH ASSISI - HOTEL CENACOLO **.

Sin dal primo momento l’atmosfera che si respira, entrando all’Hotel Cenacolo Assisi, è di un mondo a parte, fatto di cose semplici e preziose, dove l’ospitalità alberghiera incontra la tradizione francescana, in questa meravigliosa città della pace, Assisi, per vivere forti emozioni.

**Posizione**:
ADDETTO/A AL RICEVIMENTO

Principali attività e mansioni:

- Front desk
- Accoglienza, assistenza e gestione interna del cliente
- Gestire gli aspetti amministrativi del ricevimento secondo gli standard del Gruppo.
- Gestione delle informazioni e delle richieste del cliente
- Comunicazione tra reparti
- Check-in e Check-out clienti
- Promozione dei servizi presenti in hotel

**Requisiti**:
Caratteristiche e competenze richieste:

- Disponibilità a lavorare in turni diurni e serali
- Conoscenza di Alyante e Ideal
- Esperienza pregressa in ruolo analogo
- Conoscenza fluente della lingua inglese ed un’eventuale seconda lingua
- Capacità di lavoro in Team e capacità di Problem Solving
- Capacità di comunicazione
- Conoscenza del Pacchetto Office
- Capacità relazionali e comportamentali

Formazione richiesta:

- Diploma scuola media superiore
- Laurea triennale o Magistrale

**Altre informazioni**:
Cosa ti offriamo:

- Contratto a tempo determinato stagionale CCNL Turismo
- Vitto e alloggio
- Rimborso Viaggio Andata
- Possibilità doppia stagionalità
- Possibilità di crescita professionale
- Corsi di formazione professionale
- Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti del gruppo, familiari e amici
- Sconti dedicati ai dipendenti nei consumi in struttura
- Riassetto settimanale della camera
- Divisa da lavoro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.