Coordinatore/coordinatrice Museale

Azienda dinamica ricerca: coordinatori/coordinatrice museale.

La risorsa si occuperà di gestire apertura, chiusura e sorveglianza della struttura; assistenza e informazione al pubblico; supporto al personale dipendente:
a) servizio di Front Office, con attività di accoglienza visitatori con registrazione degli accessi su appositi file e compilazione di dati statistici mensili e annuali; eventuale sbigliettamento e book
- shop, con maneggio denaro e relativa gestione cassa, verifica fine giornata e versamento settimanale degli incassi al Comune;
b) consulenza informativa specifica con eventuale accompagnamento guidato ai visitatori

c) attività di custodia e sorveglianza: apertura-chiusura della struttura, accensione-spegnimento delle strumentazioni multimediali (video, illuminazione d'accento, microfoni...) con accortezza, con buona conoscenza e capacità di intervenire in caso di piccoli e momentanei malfunzionamenti e/o di segnalarli ai competenti uffici tecnici comunali;
d) collaborazione alla comunicazione e promozione delle attività culturali, in sinergia con le iniziative e le modalità dell’Amministrazione, attraverso la collaborazione ed eventuale elaborazione di testi e immagini per la produzione di materiale informativo-promozionale sia su supporto cartaceo (volantini, locandine, cartoline, ecc.) sia on-line; aggiornamento costante della pagina dedicata sul sito web dell'Amministrazione;
e) collaborazione con il Direttore del Museo nelle fasi esecutive dell'allestimento museale o di mostre tematiche e/o nella valorizzazione delle strutture culturali;
f) ideazione, progettazione, organizzazione e conduzione di attività didattico-educative-laboratoriali rivolte, in particolare, alle scuole, anche in sinergia con le altre attività già in essere in ambito comunale e/o sovracomunale e di percorsi divulgativi incentrati sui contenuti del Museo ed alla sua interrelazione con il territorio, sulla base degli indirizzi e supervisione del Direttore del Museo;
g) conoscenza della lingua inglese.

Saranno valutate positivamente proattività, autonomia e doti di problem solving.

Si richiede esperienza in accoglienza del pubblico, sorveglianza e vigilanza, supervisione preparazione eventi e sopralluoghi, front desk uffici e punto informativo.

Si richiede possesso del certificato di idoneità al servizio rilasciato dalla A.S.L.

È indispensabile la padronanza della lingua inglese ed italiana.

Contratto di lavoro: Part-time

Benefit:

- Orario flessibile

Orario:

- Orario flessibile