HR Recruiter
4 settimane fa
Badante In Regola agenzia per il lavoro specializzata in ricerca e selezione di personale domestico cerca nuova risorsa (junior o senior) da inserire per la filiale di Monopoli.
PRINCIPALI ATTIVITA’:
Screening CV (area ricerca e selezione)
Colloqui di selezione (area ricerca e selezione)
Attivazione e monitoraggio canali di recruiting (area ricerca e selezione)
Gestione ricerche di personale (area ricerca e selezione)
Analisi delle richieste dei potenziali clienti (area commerciale)
Elaborazione ed invio di preventivi (area commerciale)
Monitoraggio esito preventivi (area commerciale)
SKILLS RICHIESTE:
Buone doti relazionali e comunicative
Predisposizione a lavorare sia in autonomia che in team in base alle situazioni e necessità.
Capacità di Problem Solving
Predisposizione al lavoro per obiettivi (orientamento al risultato)
Predisposizione alla precisione e all’ordine
Predisposizione al time management (pianificazione, agende e calendari)
SI OFFRE:
Tirocinio di 6 mesi o contratto a tempo determinato (in base ad esperienza pregressa) con possibilità reali di inserimento.
Luogo di lavoro: Monopoli
Disponibilità oraria: L-V (9.30 /13.00; 15.00/17.30)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03B
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Stipendio: a partire da €1.100,00 al mese
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Istruzione:
- Laurea triennale (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)
Sede di lavoro: Un'unica sede
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Talent Acquisition Manager
3 settimane fa
Monopoli, Italia MTM Project A tempo pieno**About your role and mission** Nel ruolo la persona individuata risponderà gerarchicamente e funzionalmente al **Chief Executive Officer **e avrà una collaborazione costante con gli altri componenti dell’intero Team MTM. **A few examples of your responsibilities** - Collaborerai con il Chief Executive Officer e con il Technical Manager per definire e...