Cgt Knowledge Program

Dal 1934 CGT, società del gruppo TESYA, commercializza, noleggia, assiste e propone ai suoi clienti soluzioni con i prodotti Caterpillar. CGT, dealer Caterpillar, offre soluzioni nel mondo delle macchine operatrici, motori e gruppi elettrogeni per i settori Costruzioni, Grandi Opere, Infrastrutture, Industria, Generazione di Energia e Costruzioni Navali.

**CGT KNOWLEDGE PROGRAM**:
Il Knowledge Program di CGT rappresenta lo step iniziale pensato per i neolaureati di talento motivati ad intraprendere un percorso dinamico e stimolante con l’obiettivo di diventare i manager del domani.

Il programma ha una durata di 24 mesi, durante i quali avrai l'opportunità di metterti alla prova lavorando in un contesto dinamico, innovativo, che permetterà di accrescere e sviluppare le tue competenze tecniche e trasversali.

A seconda del tuo background accademico prenderai parte ad uno dei 4 focus paths previsti: AREA TECNICA, VENDITE, FINANCE, MARKETING. Ogni Focus Path prevede 2 rotazioni cross funzionali finalizzate ad acquisire una visione del business di insieme.

Al termine del programma, sarai pronto per assumere la tua prima posizione di lungo termine in azienda e a continuare la tua carriera all'interno del Gruppo.

YOUR TECHNICAL SKILLS

Cerchiamo brillanti neolaureati ad alto potenziale, da inserire in questo esclusivo percorso di sviluppo.

In particolare, il target di interesse è rappresentato da laureati magistrali, con titolo conseguito da non più di 12 mesi in:
Ingegneria meccanica, elettrica, elettronica, energetica, dei materiali, aerospaziale, gestionale.
Matematica, Statistica, Big data.
Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza, Marketing.
Scienze e Tecnologie.

La conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito fondamentale.

YOUR PERSONAL SKILLS

Orientamento ad una carriera cross funzionale;
Propensione al team working;
Capacità di adattamento e flessibilità;
Forte orientamento a lavorare per obiettivi.

OUR VALUE PROPOSITION
Contratto a tempo indeterminato dal primo giorno di Knowledge Program con pacchetto retributivo competitivo.
Partecipazione alla Business School di Gruppo entro i primi 24 mesi dall’assunzione.
Percorso di inserimento e formazione professionale specialistica e interdisciplinare personalizzata;
Valutazione periodica delle competenze;
Accesso alla piattaforma e-learning;
Possibilità di trasferimenti sul territorio nazionale;
Possibilità di trasferte in Italia e all'estero mirate ad accrescere il bagaglio esperienziale della persona
Occasioni di networking.