Manutentore Elettrico

Ricerchiamo per azienda leader globale nella produzione di barriere stradali di sicurezza in acciaio

MANUTENTORE ELETTRICO

La risorsa sarà inserita all'interno di un team di manutenzione strutturato, risponderà direttamente al responsabile di manutenzione e si occuperà di effettuare le attività di manutenzione elettrica sia ordinaria che e straordinaria su linee di produzione (manutenzione di base degli impianti di produzione, degli impianti di sicurezza e degli impianti di servizio, sostituzioni elettriche di componenti usurati, guasti o difettosi (sensori magnetici, cavi connettore, fotocellule, proximity, relè di scambio, teleruttori, salvamotori, schede elettriche, interruttori, motori, ecc.), ricerca guasti a seguito di funzionamenti anomali di parti di impianto, al fine di ripristinare la normale funzionalità, cablatura di quadri elettrici dedicati e di servizio
- Requisiti richiesti:
Capacità di lettura dello schema elettrico
Capacità di utilizzo di strumenti di misura elettrici (tester, pinza capacitiva ecc.)
Conoscenza delle logiche di gestione dei segnali che comandano sequenze predefinite di azioni degli impianti (attuatori, fotocellule, rilevatori).
Disponibilità all'utilizzo di carroponte e carrello elevatore.
Buon utilizzo dei supporti informatici
Gradita conoscenza della lingua inglese
- Inquadramento:
**Sede di lavoro**:
Graffignana (LO)

**Tipologia di contratto**:
tempo indeterminato

**Orario lavorativo**:
richiesta disponibilità a lavorare su 3 turni dal lunedì al venerdì

**Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits)**:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).