Supervisore di Officina

Descrizione

S&you brand internazionale dedicato al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per operante nel settore Metalmeccanico piccola e media impresa specializzata nella carpenteria metallica medio pesante un:
SUPERVISORE DI OFFICINA- carpenteria metallica

Posizione

La risorsa, rispondendo direttamente alla Proprietà, ne farà le veci in sua assenza, coadiuvandola nello svolgimento delle diverse mansioni, anche recandosi personalmente presso i diversi cantieri del territorio nazionale. Si interfaccerà con i collaboratori esterni, quali ingegneri, tecnici ed architetti e sarà il trade-union tra ufficio tecnico ed officina. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:

- Lettura dei disegni tecnici di carpenteria metallica, al fine di definire i piani di produzione ed agevolare i tecnici di officina nella realizzazione delle parti metalliche;
- Controllare landamento della produzione coordinandosi con il Capo Officina;
- Supervisione giornaliera della produzione al fine di redigere la rendicontazione giornaliera delle attività e stato avanzamento lavori;
- Interfaccia costante con Proprietà, Clienti e collaboratori tecnici esterni al fine di gestire eventuali problematiche, fornire le informazioni volte alla ottimale realizzazione/prosecuzione della commessa.
- Diploma tecnico di scuola secondaria e/o preferibilmente Laurea triennale e/o specialistica in Ingegneria Industriale/Gestionale/Meccanica;
- Precedente esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata allinterno di contesti di lavorazione di carpenteria metallica e/o settore meccanico;
- Preferenziale esperienza nel lavoro su commessa;
- Conoscenza di metalli, materie prime e semilavorati del settore di riferimento;
- Conoscenza di macchinari quali laser, saldatura, piegatura;
- Buona conoscenza di Autocad e capacità di lettura di disegni tecnici di carpenteria metallica;
- Preferenziale conoscenza dellautocad 3D;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici;
- Capacità decisionali;
- Orientamento al risultato;
- Capacità di lavorare in team;
- Accuratezza e precisione;
- Proattività;
- Problem solving;
- Flessibilità negli orari di lavoro;
- Capacità di pianificazione ed organizzazione.

Altre informazioni

L'inquadramento contrattuale proposto sarà valutato in base alle esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
:
prov. Teramo