Capo Manovia

Il Gruppo TOD'S rappresenta un’eccellenza del Made in Italy. Ha radici che affondano nella tradizione dell’artigianato italiano e un patrimonio di valori che ne caratterizza la visione: la passione artigianale, la qualità assoluta e lo stile senza tempo.

Qualità e creatività, tradizione e modernità. L’armonica unione di questi elementi permea il DNA del Gruppo TOD'S e dei marchi che ne fanno parte, ognuno con la propria identità: Tod’s, Roger Vivier, Hogan e Fay. Una visione d’insieme che prende forza grazie alla loro complementarità nell’alto di gamma ed ha permesso al Gruppo di affermarsi come leader nel mercato delle calzature, della pelletteria e dell’abbigliamento, con una significativa presenza su tutti i mercati internazionali.

Per il nostro HQ di Sant'Elpidio a Mare, ricerchiamo _**un/a capo manovia. **_
- Il capomanovia, a diretto riporto del plant manager, si occupa di garantire il rispetto delle quantità di produzione assegnate, nel rispetto degli standard qualitativi, tramite l'organizzazione dell'attività lavorativa degli operatori della linea._

**ATTIVITA'**:
Il/la capo manovia supervisiona le attività relative alla manovia, verificando costantemente quantità e conformità del prodotto, e controlla lo svolgimento delle mansioni assegnate, fornendo istruzioni relative allo svolgimento di ciascuna fase assegnata e supportando il team nella risoluzione di piccole problematiche.
Esegue riparazioni relative alla produzione della propria manovia, e propone eventuali migliorie che possano rendere più efficienti le attività.

Effettua reportistica di base, giornaliera.

Controlla il rispetto delle norme ambientali e di sicurezza del lavoro, e verifica il corretto utilizzo delle DPI.

Gestisce gli addetti alla manovia, occupandosi delle richieste di ferie e permessi in funzione dei carichi di lavoro, e valuta le capacità professionali dei propri collaboratori.

**COMPETENZE**:

- diploma di maturità/precedente esperienza in analoga mansione nel settore calzaturiero su linea di scarpa femminile;
- ottima capacità di utilizzo della manovia elettrica;
- buone capacità di organizzazione e controllo della produzione di calzatura femminile;
- capacità di gestione del personale;
- attitudini analitiche e di problem solving.

Contratto: calzature industria-livello e RAL commisurati all'esperienza; welfare aziendale strutturato; formazione; mensa aziendale; palestra.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Mensa aziendale
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

Orario:

- Dal lunedì al venerdì