Capo Reparto Ortofrutta

**Comtur Srl**, emanazione di ASCOM - Confcommercio Imprese per l'Italia della provincia di Vercelli, organizza e gestisce dal 1994 attività di consulenza alle imprese in tema di gestione del personale, elaborazione buste paga, consulenza del lavoro e sindacale.

Dal 2024 è agenzia di ricerca e selezione autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con aut. min. n. L750S110436

Ricerchiamo e selezioniamo, per noto brand della Grande Distribuzione Organizzata, un/a CAPOREPARTO ORTOFRUTTA, per punto vendita (supermercato) a CAMERI (NO)

**Mansioni**:
Il Caporeparto Ortofrutta è responsabile della gestione e del coordinamento delle attività del reparto macelleria all'interno del supermercato. Questa figura professionale si occupa di garantire la qualità e la freschezza dei prodotti, la soddisfazione dei clienti e il rispetto delle normative sanitarie e di sicurezza.

**Responsabilità principali**:

- Gestire e coordinare le operazioni quotidiane del reparto macelleria, garantendo il corretto funzionamento.
- Monitorare e gestire l'inventario, curando l'approvvigionamento e la conservazione dei prodotti.
- Garantire l'allestimento del banco vendita in modo ordinato e attraente, ottimizzando la presentazione dei prodotti.
- Coordinare e formare il personale del reparto, distribuendo i compiti e monitorandone le performance.
- Assicurarsi che tutte le attività si svolgano nel rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle direttive aziendali.
- Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita stabiliti, monitorando i KPI e proponendo azioni correttive se necessario.
- Offrire un servizio eccellente alla clientela, rispondendo a richieste specifiche e fornendo consulenza sulla scelta e la preparazione dei prodotti.
- Collaborare con altri reparti del supermercato per garantire una gestione ottimale del punto vendita.

**Requisiti**:

- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente come responsabile o caporeparto in contesti di grande distribuzione organizzata (GDO).
- Conoscenza merceologica approfondita.
- Capacità di gestione del personale e doti organizzative.
- Attenzione alla qualità e all'igiene, con conoscenza delle normative sanitarie applicabili.
- Buone competenze relazionali e orientamento al cliente.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire picchi di lavoro.
- Flessibilità negli orari di lavoro (richiesta disponibilità su turni dalle 6 alle 22, dal lunedì alla domenica compresi festivi)

**Cosa offriamo**:

- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata.
- Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Inserimento: settembre - ottobre 2024.

Inquadramento e retribuzione indicativi: tirocinio iniziale oppure contratto di lavoro in apprendistato, full time, con adeguato periodo di prova.

Contratto di lavoro: Tempo pieno