Property Management Accountant

2 settimane fa


Agrate Brianza, Italia Kroll A tempo pieno

**Responsabilità**:

- Conoscere il mercato immobiliare real estate sia finanziario sia corporate;
- Partecipare attivamente a progetti di property management, supportando il responsabile della Linea di Business nella gestione tecnico-operativa;
- Supportare nella visione strategica-operativa immobiliare il responsabile della linea di business nei processi gestionali immobiliari;
- Gestire le attività assegnate nel rispetto delle scadenze previste nel budget di commessa.
- Assicurare il rispetto dei processi/ procedure aziendali nello svolgimento delle attività.

**In particolare**:

- Gestione delle componenti del ciclo passivo dei portafogli immobiliari in gestione, con particolare competenza nei seguenti ambiti:

- Gestione delle componenti del ciclo attivo dei portafogli immobiliari in gestione, con particolare competenza nei seguenti ambiti:

- gestione degli adempimenti legati ai contratti di Locazione Passiva;
- conoscenza della normativa e degli adempimenti legati a tasse e imposte sugli immobili (es. Imu, Tosap, Cosap, etc..)
- normativa del condominio, gestione dei costi condominiali, ripartizione delle spese e analisi dei bilanci previsionali;
- monitoraggio dei budget manutentivi, costi di intervento e gestione dell’albo fornitori;
- gestione degli adempimenti legati ai contratti di Locazione attiva;
- monitoraggio del flusso dei pagamenti ed incassi;
**Requisiti**:

- Laurea specialistica preferibilmente in Economia e Commercio o diploma di Ragioneria;
- Esperienza lavorativa nel campo di almeno 4 anni ;
- Patente di guida, cat. B e disponibilità a spostamenti/trasferte
- Conoscenza della lingua inglese (fluente);
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, sistemi dell’Agenzia delle Entrate.

Altre Caratteristiche: predisposizione al lavoro in team e capacità di problem solver, focalizzazione sugli obiettivi, in grado di costruire forti relazioni e promuovere la collaborazione.

Kroll is committed to equal opportunity and diversity, and recruits people based on merit.

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